Börserna avslutar veckan blandat de asiatiska tidszonerna. Regeringen sänker symboliskt skatten för hushåll med arbetande personer och för pensionärer som incitament för att klippa sig och skaffa ett jobb, men sänker inte skatten för de företag som ska skapa de där jobben. Bostadspriserna föll i augusti enligt Mäklarstatistik.
Stockholmsbörsen backade vidare och lär nog gå ordentligt negativt på veckan om inget mirakel sker. OMXS30 gick -0.89% och OMXSPI -0.78% och veckotakten är just nu över minus tre procent. De långa amerikanska räntorna faller dock till nya årslägsta och drar med sig dollarn som försvagas till 10:24 SEK, men euron är stabil på 11:39 SEK, medan guldet trots dollarförsvagning stiger till 829:- SEK per gram.
Borta i USA tvekade börserna med S&P-500 på -0.30% och Nasdaq 100 på +0.05%. Tesla fortsatte rusa och steg +.490% medan Spotify var den enda aktien inom FANANGST som föll och då med -0.19%.
I de asiatiska tidszonerna ser det blandat ut så här på veckans sista handelsmorgon. ASX 200 stiger med +0.48%, men Hang Seng är oförändrad på -0.07%, KOSPI faller -0.90%, Nikkei 225 -0.47% och Straits Times stiger +0.18%. Allt i skrivande stund.
Tidölaget presenterade skattesänkningar för hushållen på en presskonferens igår där det så kallade jobbskatteavdraget för de som har jobb stärks och skatten för pensionärer sänks motsvarande. Man inför även skattefrihet på investeringssparkonto och i kapitalföörsäkring och PEPP-produkter upp till 150 000:- SEK nästa år och sedan 300 000:- SEK från 2026, som om det är mer sparande som svensk ekonomi behöver.
Tidölaget skriver på regeringens webplats:
“För att bygga Sverige rikare och tryggare genomför regeringen ett åtgärdspaket som ska ge mer pengar i plånboken till hushåll och samtidigt stärka drivkrafterna till arbete och sparande.”
Dock presenteras alltså inga sänkta skatter för de där företagen dit man pga jobbskatteavdraget ska säga “äh, nu slutar jag att leva på bidrag och tar ett jobb istället” och gå och söka jobb. Incitamentet för att arbeta ökar, men incitamenten för att expandera ökar inte för företagen. Således blir enda effekten att företagen får fler ansökningar till samma tjänst, inte att fler kommer i arbete. Det räcker inte att öka efterfrågan på att klippa sig och skaffa ett jobb, man måste även öka efterfrågan på att anställa, t ex genom sänkta arbetsgivaravgifter genom att den allmänna löneavgiften med sina 10.72% ovanpå lönen sänks.
Således känns skattesänkningarna som populism och inte som en väg att faktiskt få fler i arbete, men tomma tunnor skramlar mest och lyset är tänt på Rosenbad men ingen är hemma.
Regeringen schabloniserar vad skattesänkningarna innebär:
“Paketet innebär att hushåll längs hela inkomstskalan får mer pengar i plånboken. En familj med en heltidsarbetande polis och sjuksköterska med varsitt mediansparande på investeringssparkonto får 10 400 kronor i lägre skatt 2025 jämfört med 2024. På samma sätt får en familj med två medianpensionärer med varsitt mediansparande på investeringssparkonto 5 000 kronor i lägre skatt 2025 jämfört med 2024.”
Sänkningen av inkomstkatten minskar skatteintäkterna med 13.5 miljarder kronor och förändringen av beskattningen på ISK 4.4 miljarder 2025 och sedan 7 miljarder om året. Regeringen skriver korrekt “minska statens skatteintäkter”, medan förmodligen socialister och media skriver “kostar staten” som att alla pengar tillhör staten och om privatpersoner får behålla dem är det en stöld från det allmänna.
Bostadspriserna backade i augusti påstår Mäklarstatistik, vilket är tvärt emot vad de ska göra för säsongen och tvärt emot vad SBAB och Booli rapporterade. Mäklarstatistik försöker rädda situationen genom att kalla det hela för “något nedåt” och läget är förstås som alltid postiivt. VD:n säger:
“Marknadsaktiviteten har varit ovanligt hög i sommar och de allra flesta hushåll säljer innan de köper nytt. Detta skapar en stark efterfrågan från sommarens säljare som nu aktivt letar efter ny bostad. Utbudet är stort, men sammantaget är alltså förutsättningarna goda för att mycket kan säljas under hösten.”
Kolla för övrigt in detta stora fina radhus på Döbelnsgatan i Uppsala där säljaren uppenbarligen har mycket god litterär smak och placerat min Stjärnklartserie i ärorik inbunden form på nattygsbordet. Ett kvalitetsobjekt helt enkelt.
Siffrorna från Mäklarstatistik nedan:
| Lägenheter | En månad | Tre månader | Ett år | SEK/m2 |
| Riket | – 0,6% | – 1,6% | + 1,7% | 44241 |
| Centrala Stockholm | – 0,4% | + 0,3% | + 1,9% | 108327 |
| Stor-Stockholm | – 1,4% | – 3,6% | + 1,8% | 65969 |
| Centrala Göteborg | + 0,4% | + 1,0% | – 0,8% | 66123 |
| Stor-Göteborg | – 0,3% | + 0,9% | + 1,2% | 47426 |
| Centrala Malmö | + 0,6% | + 0,7% | + 1,9% | 38848 |
| Stor-Malmö | + 1,4% | + 3,0% | + 2,3% | 36015 |
| Småhus | En månad | Tre månader | Ett år | Medelpris |
| Riket | – 0,2% | + 0,9% | + 0,5% | 3 597 000 |
| Stor-Stockholm | – 0,9% | – 0,2% | + 0,1% | 6 719 000 |
| Stor-Göteborg | – 1,2% | – 1,5% | – 0,9% | 5 393 000 |
| Stor-Malmö | – 0,4% | + 1,2% | + 3,3% | 4 864 000 |
Som man ser föll priserna för villor i samtliga redovisade områden, medan lägenhetspriserna steg i centrala Göteborg och Malmö. Stockholm backade dock, vilket är intressant.
Angående SBAB och Boolis siffror som säger emot detta och menade att bostadspriserna steg två procent i augusti så beror skillnaden på att SBAB och Booli faktiskt redovisar priserna för augusti, medan Mäklarstatistik redovisar ett tremånaders glidande medelvärde dividerat med ett annat tremånaders glidande medelvärde och av sex faktorer är endast en de faktiska priserna i augusti.
[Infoga något citat om att två säger att de är Jesus och Mäklarstatistik har fel]
179 kommentarer
Tack för dina (var)dagliga rapporter
Håller med. Ett stående inslag för mig vid frukosten
Alternativet för större bolag att köpa in kompetens via enmansbolag gör ju att själva arbetsgivaravgiften hamnar på enmansbolaget. Samtidigt slipper man hantera kollektivavtal och annan lagstiftning. Behöver man inte tjänsterna längre blir det enkelt att avsluta avtalet.
Jag har funderat en tid över om det egentligen är mer trygghet i “fast anställning” kontra enmansbolaget, givet att man klarar av att ta ansvar och bygga upp en ansenlig trygghetsbuffert?
Men det kanske, trots allt, är billigare att ha folk som har anställningsavtal istället för konsultavtal B2B.
Administrativa kostnader kommer nog att bli betydligt högre i konsultfallet även om de i totalen är en mindre del.
Större företag har rutiner för det mesta och kostnaderna för lönehantering, bokföring mm. påverkas inte speciellt mycket för enstaka anställda. En ensamkonsult som ska anlita någon för att sköta det kommer att betala betydligt mycket mer per person för motsvarande tjänster.
En konsult är inte skyddad av uppsägningstider och anlitas man av ett enda företag (som ersättning för att de har anställd) kommer du att behöva ta ut en högre kostnad än vad som motsvarar lönen för att kunna bygga en buffert om företaget plötsligt säger tack och hej.
Skulle konsulten behövas i flera år kommer det att innebära betydligt högre kostnader jämfört med att ha en anställd.
Konsulten kommer däremot att kunna få ut en bättre lön.
Å andra sidan, behövs personer bara i något år är det förstås en stor vinst att kunna kasta ut hen utan uppsägningstid.
Risken med att använda konsulter som anställda utan bindningstid är samtidigt att konsulten kanske får ett bättre erbjudande någon annanstans och plötsligt står du där och har svårt att få tag på en ersättare.
Tror inte det finns någon tydligt svar vad som är bäst, det beror nog på från fall till fall.
Anställda kan ju också få ett bra erbjudande och försvinna (med uppsägningstid).
När det gäller konsulter kan man skriva avtal om hur lång uppsägningstid man ska ha från båda sidor.
Ur arbetsgivarens synvinkel finns det nog inget av de två alternativen som ger säkrare långsiktig tillgång till personens arbetsinsatser.
Det är intressant med den avvägningen.
Jag har drivit enmansföretag och vet många som anlitar enskilda hellre än anställer plus att de som är enskilda vill ofta inte bli anställda.
förklaringen ligger nog i Principal-agent dynamiken. Svårt att mygla om man är ett enmansbolag. Man är 100 ansvarig och ser till att leverera, så fort ngn jobbar för någon annan uppstår ju potential för att man har olika mål. (lata sig, vs jobba maximalt åt ngn annan).
I dagens arbetmarknad tycker jag detta med tillvidaretjänst är överdrivet värderat. i första bästa lågkonjunktur kan ändå vem som helst ryka. Har precis varit med om en neddragning förra året, de sparkade flera med sk “fasta jobb”.
Ja, det där att man sitter säker som anställd är en myt.
Speciellt om man tror att stora företag är extra trygga. Snarare är de istället är beroende av att hålla aktieägarna på gott humör och visa att de tar tag i problemen. När man väl sparkar tar man därför istället i för mycket.
När stora företag får problem kan det vara omöjlig att rädda delar av verksamheten.
Har ju mycket att göra med hur eftertraktad ens kompetens är
Enmanskonsulter som inte är generiska kan lätt förhandla om ersättningen.
Fast anställda som är generiska har också mer osäker plats.
Naturligtvis är inte tillsvidare en garanti, det har det i princip inte varit sedan krisen 90-91.
Tidigare i vissa branscher.
Alla kan bli uppsagda pga arbetsbrist. Arbetsgivarens defintion.
Att ha det som i vissa europeiska länder med oouppsägbara blir extremt tungrott. Det är ju därför dessa EU länder vill ha gemensam ekonomi så de kan freeloada och fortsätta pensionera sig vid 58.
Jag jobbar mot mindre produktbolag, ofta någon som byggt något system, lyckats sälja det och hat hyfsade intäkter. Denna typ av bolag är livrädda för att anställa och kör 100 % konsult när det behövs uppdateringar av olika slag.
Tyvärr är det väldigt riskabelt att anställa för dessa bolag.
Kör enmansbolag sen drygt 10 år sen, som du säger när man har byggt en buffert har man bra trygghet.
Nästan läskigt höga skatter och avgifter som ska in varje månad… förstår att man har varit tveksam till att speca arbetsgivaravgiften på lönen.
Enda abret nu är nya konsultlagen som gör att man måste erbjudas anställning om man har varit konsult mer än 720 dagar under en 3 årsperiod måste man erbjuda anställing. Utlöste full panik på HR, men nu verkar de ha löst det.
Den lagen gäller inte enmanskonsulter vad jag förstått.
Håller med, är dessutom nån slags R&D person typ “forskare”/”Expert” så jag tycker inte alls det gäller mig men….
Förklara det för en livrädd HR avdelning på ett av Sveriges större börsbolag inom verkstadssektorn.
Borde det inte snarare vara enmanskonsulter lagen gäller? Är man redan anställd av ett konsultbolag vore det ju märkligt om man med “automatik” plötsligt skulle erbjudas anställning i kundbolaget istället menar jag? Är själv anställd av ett större konsultbolag och har jobbat snart åtta år åt samma kund och är nöjd med den situationen.
Sen har det förvisso tidigare förekommit under längre uppdrag jag haft att kunden sagt att vi som varit konsulter varit “välkomna” att ansöka när de samtidigt rekryterat – ett finare sätt än att ställa frågan direkt eftersom det alltid varit lite känsligt både att aktivt rekrytera från kunden och att kunden aktivt rekryterar från konsultbolaget, även om det förekommer att folk tar steget i båda riktningar.
@MBL – det är korrekt, gäller ej enmansbolag.
Problemet verkar vara när man går genom ett större bolag som har ramavtal så hjälper det inte att man har enmansbolag enligt den tolkningen man har gjort.
Strunta i skattesänkningen och ge Ukraina 13,5 miljarder mer i stället.
👍 sänkningen är ren valfläsk i förtid
Varför inte göra båda?
> Mäklarstatistik redovisar ett tremånaders glidande medelvärde dividerat med ett annat tremånaders glidande medelvärde
Ehh… va? Beroende på vad nämnaren är för glidande medelvärde så kan det kanske visa på trender på längre dataserier. Men enskilda mätpunkter (månader) säger det mer eller mindre noll om.
[Infoga rumpnissecitat]
Du får komma ihåg Mäklarstatistiks uppdrag – att i en uppåtgående trend med för evigt stigande bostadspriser (amen!) haussa bostadspriserna och hetsa köpare att överbuda varandra om att få skuldsätta sig mest, så mäklarna kan få maximal provision.
Därför införde man tremånaders glidande medelvärden för att enskilda månader med nedåtgående priser inte skulle märkas och störa narrativet, utan att priserna alltid skulle stiga, eller som det heter “jämna ut fluktuationerna”.
Men ja, deras statistik är således helt idiotisk.
Dom har väl helt enkelt lagt på ett lågpassfilter på prisändringarna.
Bra om man vill se långsiktiga ändringar. Vilket väl är vad de flesta bryr sig om egentligen.
Det är nog få personer som vill se varje liten ändring månad för månad utan vill mer kolla om det går upp eller ner över åren så man vet om man kan känna sig rik eller fattig och om bankomaten är redo för nya uttag.
Givetvis vore det bästa att visa även utan filter men då finns ju booli som komplement.
Nja. Om de bara hade glidande medelvärde så vore det lågpassfiltrerat. Men nu delas det med ett annat glidande medelvärde. Vad blir kvar då?
Kaffesump
Den alltid lika pålitliga!
Håller med om det om det vore sant. Vad är källan till att det är så det beräknas? Kanske mer en fråga till herr bloggardjävel i och för sig.
Jag kan inte se att det är något annat än ett vanligt 3-månaders glidande medelvärde som används, viktat med antal försäljningar.
https://www.maklarstatistik.se/om-statistiken/
Helt rätt. Får nästan en lusing lägre skatt.
Inte fasen jobbar jag mer för det, inte min bättre hälft heller. Konsumera, nja, vad behöver man egentligen? Resor och upplevelser, der har vi redan budgeterat och kronan stärks nog så busgeten håller.
Vi har lånen betalda så det blir rakt in på indexfonderna , sååå mellanmjölk.
Bara man inte slösar skattepengar ,dvs inte går till de funktioner det offentliga åttagit sig att göra. Dvs allt utom Försvar, Rättvisa, Hälsa och Utbildning. Finns nog en del man kan ta bort i budgeten och få utrymme för fler skattesänkningae, denna gången för de som behöver det.
Alla som får en lusing mindre skatt har väl redan lärt sig att maximera livsglädje före att jobba mer när staten tar så stor del av varje extra krona man får i bruttolön.
Jag prioriterar mer att jobba max 40 timmar i veckan nuförtiden än de där extra kronorna.
Det är inte huvudorsaken längre. Men det var vårt skattesystem som skapade incitament för det 🙂
Drygt 77 000 jobb finns ute på Platsbanken, och ca en halv miljon svenskar i åldern 15–74 är arbetslösa. Det finns säkerligen en del människor som kan få arslet ur vagnen från arbetslösheten oavsett sänkta arbetsgivaravgifter, men givetvis finns det ju fler arbetande (och röstare) som blir glada av mer pengar i plånboken via skattesänkningarna.
Och? Samtliga 77000 tjänster tillsätts oavsett. Förklara hur det blir färre arbetslösa om de får fler sökande? För övrigt måste samtliga som anges som arbetslösa söka jobb redan om de ska få sina bidrag.
Det blir 77000 jobb om 77000 eller 770000 söker de jobben så blir det ändå inte fler i arbete.
Ju fler sökande inom ett visst yrke desto mindre löneglidning. Mindre löneglidning innebär lägre löner. Lägre löner innebär högre lönsamhet i yrkets arbetsuppgifter. Somliga arbetsuppgifter som tidigare inte var lönsamma blir nu lönsamma. Fler anställs för att utföra de arbtesuppgifter som nu blivit lönsamma men som tidigare inte utfördes eftersom de inte var just lönsamma.
Förtydligande: Lägre löner avser relativt andra yrken och inte i nominella belopp.
Vad vill du ens säga? Jag konstaterade att fler personer blir nöjda över den annonserade skattesänkningen.
Ja fast det blir väl bara cirka 200 konor i månaden för en pensionär. Inte mycket.
Så är det, men poängen var att pensionärerna i det här fallet blir mer nöjda över skattesänkningen i form av grundavdrag, jämfört med skattesänkning i form av lägre arbetsgivaravgifter.
Jag hade gärna sett sänkta arbetsgivaravgifter, men det vinner nog inga val som det ser ut nu i alla fall. Dessutom kan vi tänka oss ramaskriet från oppositionen vid en sådan åtgärd.
Vi har haft en lite annorlunda situation denna lågkonjunktur med bra drag i arbetsmarknaden och hög arbetslöshet. Vi behöver öka incitamentet att gå från bidrag till arbete.
Ingen vinner val utan att vara populistiska. Merparten av befolkningen har inte kompetens att förstå vad som bygger konkurrenskraft och en solid arbetsmarknad.
“10 kr vid pump” är tyvärr ett vinnande koncept som vi kan förvänta oss igen 2026 om än i ny tappning, beroende av vilket ämne som ligger högst på dagens gnäll-lista.
Vi småföretagare vet att en fakturerade hundring blir 35 kr i handen vid brytpunkten, pensionsavsättningar ovanpå det. Avgift eller skatt är bara en chimär, allt betalas in till skattekontot.
Svaret till företagen borde självklart vara ett stenhårt Nej följt av “leverera på allting ni har lovat innan ni kommer och tigger ännu mer. Det är bara att se på hur svenska it-företag fortfarande är igång och pratar om den enorma brist som ska uppstå till 2030. Detta följer upp löften om vilken brist det skulle vara 2017, 2018, 2020, 2021, 2022 och 2024.
Det är dags att göra klart för företagen att det är slut på lova, lova och lova för att därefter ALLTID hitta en ursäkt.
Kram på dig, Hanibal. Skaffa dig en annan utbildning och gå vidare med ditt liv. Man kan bara vara bitter så många år innan det går ut över hälsan.
Hur exakt ska jag skaffa en annan utbildning? Mitt CSN är slut efter att ha kastat bort det på 2 olika utbildnignar där arbetsgivarna stått och lovat, lovat, lovat, lovat, lovat, lovat och lovat att de skulle anställa. Det är nog nu.
Med en sådan attityd blir det så klart väldigt svårt att attrahera en arbetsgivare. Om du har två (relevanta?) utbildningar så har du möjligheter. Visst, består dom av 2 st linkedin-kurser i python-mys så är det förstås svårare, varpå ovanstående rekommendation fortfarande gäller.
Min “attityd” är odlad av upplevelser av att bli behandlad som industriavfall från företag som gråtit oupphörligen i media om sin kompetensbrist. Eller personen som jag beskrivit tidigare som till och med skulle ha hjälp av mig på tentorna, men sedan var som bortblåst när jag behövde hjälp. Eller företag som hela tiden skruvar upp sina krav.
Om du inte har något emot 150% beläggning (125% om du kan prata med arbetsgivaren att gå ner i utbildning en tid) så kan du studera till ex. Eletronisk Hårdvarukonstruktör på 1-2 år:
https://yh.agstu.se/
Vet att en stor del av industrin skriker efter bättre hårdvaruchip och den här utbildningen ger dig grunderna för att få foten i dörren. Men det är såklart bara ett tips av många.
… “prata med arbetsgivaren att gå ner i *arbetstid* en tid” skall det såklart vara. 🙂
Nej, jag bränner inte en sekund till på att plugga någonting. Ska jag besöka en skola igen så är det på arbetsgivarens bekostnad. Jag ger inte ett ruttet öre för någonting om vad “företagen” skriker om att det är brist på längre. “Företagen” har skrikit om brist på än den ena, än det andra i snart 20 år. Det har ALDRIG betytt någonting när det var dags att öppna plånboken. Jag har redan läst analog elektronik, digital elektronik, datorteknik, och elektronikkonstruktion på universitet. Inte en chans att jag gör det en gång till på egen bekostnad.
Tja, det är ditt val. Kom bara ihåg att företagen skiter i dig, så varför ska de spendera pengar på en person som är så uppenbart sur och tvär?
Tyvärr ligger lyckan för ditt eget liv på dig, ingen annan kan fixa det åt dig. Däremot kan du få stöd och hjälp av diverse instanser, men det är till sist och syvende ditt eget liv, dina egna beslut och du som får leva med de konsekvenser av de val du har gjort.
Båten går med eller utan dig. 🙂
Vet du vad? Det lät EXAKT likadant när jag sökte YH hösten 2021. Det var ingen hejd på vilken brist det var och hur desperata företagen var efter att anställa. Jag började söka min första praktikperiod under vintern 2021, bland företagen som hade lovat att de skulle ställa upp. Maken till arrogant attityd har jag aldrig någonsin stött på. Det var patetisk ursäkt efter patetisk ursäkt efter patetisk undanflykt. Den absolut sämsta var nog företaget som gjorde klart att eftersom coronan hade tvingat dem att göra omorganisationer så kunde de inte erbjuda någonting trots att de hade lovat dyrt och heligt. Det här var alltså innan den ryska invasionen när ekonomin var på topp och alla företag skrek om sin brist. Trots detta tyckte ett av de största konsultföretagen i Sverige att de hade råd att skicka ditt en konsultchef som stod en hel dag och höll låda om hur värdelösa vi var. Representanten för en av de svenska storbankerna som till och med var med i ledningsgruppen tyckte inte ens att de behövde dyka upp på arbetsmarknadsdagen. Således, jag har hört den här sången om brist till förbannelse.
Jag har fått känna hur det känns att trots toppbetyg och 50 sökta praktikplatser bland företag som lovat att ställa upp, som predikat om sin “brist” i media få sitta på bänken och göra helt meningslösa låtsasprojekt istället för att få vara ute på riktig praktik. Således, jag ger ingenting längre för företag som skriker om sin “brist”. Låt dem skrika tills de dör för allt jag bryr mig, då kanske de kan fundera på hur det känns att bli ghostad när man söker jobb.
@Wertigon Lägg dessutom till atityden från “Seal of Disapproval” om att man inte ska investera någonting i egen utbildning utan att ha skriftligt från arbetsgivaren och att jag var korkad som gick på det både en och två gånger så borde det vara självklart varför jag inte tänker sätta en fot på en utbildning igen.
Det finns tre brancher i Sverige som har skriande behov av personal, vård & omsorg, skolan samt ingenjör / IT. Detta stämmer. Och det stämmer också att Coronan slängde en stor skiftnyckel i maskineriet. Dessutom finns det lokala problem, jag har bl.a. hört att embeddedmarknaden i Stockholm är nästan omöjlig i dagsläget, då Ericsson sparkade typ 600 ingenjörer med minst 5 års erfarenhet. Då blir det ju svårt för ett företag att motivera att anställa nyexade, när det finns erfarna ingenjörer tillgängliga.
Jag hade *exakt* samma problem 2004, då dotcombubblan orsakade översvämning av “erfarna” webbutvecklare. Höga betyg, bra vitsord, noll kontakter, sökte 1 000 jobb och ett enda ledde till intervju på 2 år. Jag utbildade mig vidare, trots att jag nog kunde ha fått ett jobb om jag sökt vidare, hörde att 18 månader senare var det fritt fram.
Är numera baserad i Mittsverige och företaget anställer lite för många “indier” för de får inte tag på kompetent folk i Sverige. Om det är av intresse har jag kontakter i Stockholm och Västerås som gärna tar ett CV. Längre inåt landet med.
Det blir bättre när du väl får det första genombrottet, men ja… Det första genombrottet är svårt att nå ibland. Så är det.
@Wertigon
Lärare är det inte brist på någonstans. Det var min backuplösning. Jag har varit i kontakt med säkert 20 gymnasier om att undervisa programmering/matte/fysik (ja, jag har högskolepoäng så att det räcker och blir över i samtliga dessa ämnen samt erfarenhet). Samtliga tackade nej då de hade tillgång till behöriga lärare. De var inte ens intresserade av lösningen att jag läste KPU medan jag jobbade där Därför ger jag inte ett öre för att det skulle råda någon brist på lärare i Sverige.
ingenjör / IT Ger jag inte heller ett öre för någon brist på. Den sången har branschen sjungit i snart 20 år. Det har aldrig varit sant, så snart de ska betala själva så är det alltid någon ursäkt eller undanflykt för varför det inte går “just nu” men det kommer alltid att hända någonting magiskt om 3-5 år som kommer att göra att efterfrågan kommer att explodera.
Att de inte får tag på “kompetent folk” handlar om ett par saker.
1. Att de beter sig som svin mot nyutexaminerade, med eviga lögner, eviga ursäkter och evigt ghostande.
2. 1 leder till att det tar slut på senior personal som företagen vill anställa.
3. 2 leder till en påstådd “kompetensbrist” som bara kan lösas med “kompetensinvandring”, enligt företagen.
Oj vilken surgubbsmacka. Just nu projicerar du alltså att allt är omständigheternas fel och alla andras fel. Det kanske inte är så du ser på det – men det är så du framstår.
Ett välmenat råd, kamma dig och fundera lite mer på vad det är som glappar. Attityd gör stor skillnad och har man attityden “det här kommer inte gå” är det knappt nån ide att försöka.
Vår avdelning har för övrigt gått från 40 anställda till 150 anställda på 4 år 🙂
Hur exakt ska jag skaffa en annan utbildning? Mitt CSN är slut efter att ha kastat bort det på 2 olika utbildnignar där arbetsgivarna stått och lovat, lovat, lovat, lovat, lovat, lovat och lovat att de skulle anställa. Det är nog nu.
Att företag lovar guld och gröna skogar för att senare skita i allt så fort det ligger i deras intresse är beklagligt, men det är heller inget nytt och får betraktas som en ofrånkomlig och mindre trevlig del av “spelet”.
Man lär sig efter första minnesbetan att som minst se till att få löften och utfästelser skriftligt innan man investerar sin egen tid, sin egen trygghet, eller sina egna pengar på att flytta, byta jobb, eller utbilda sig.
Har du återkommande fallit i samma grop utan att lära dig hur det går till i världen så ligger problemet primärt hos dig själv skulle jag säga, och inte hos företagen. Fool me once, shame on you. Fool me twice…
Det finns gott om dokumentation på vad företagen har lovat. Det står i ansökan till MYH, men nu låtsas företagen som att det var ju bara “förhoppningar” och “prognoser”.
Med “skriftligt” menade jag så klart en skriftlig undertecknad utfästelse från ett företag till dig personligen.
Då räknar jag också med att svenska företag förstår precis varför de blir hatade och ingen längre lyssnar på deras gråtande om “komptensbrist”. Eller förlåt, vi har ju massor av politiker och till och med bloggens ägare som sprider företagens propaganda om “kompetensbrist”.
Du bör ju ha något som är juridiskt bindande. Om du har det så har du ju en god chans. Tror nog att det är det enda som är helt säkert.
Börja istället ställa riktigt riktigt riktigt jobbiga frågor till företagen som hela tiden är ute och kräver att det ska utbildas fler med massor av fagra löften för att därefter göra klart att de har anställningsstopp.
Det har gått rejält ut över hälsan och jobbchanserna märker vi redan.
Den där bitterheten är i behov av terapi och lära sig släppa saker och gå vidare med livet och fokusera på familj och katt/er.
Nu tycker jag man får hänga här och ge krydda även om man har problem. Men jag tror nästan det skulle vara bättre för Hanne om han blev blockad och fick jobba på sin energi.
Se till att företagen slutar lova, lova, lova, lova, lova, lova, lova, lova, lova och lova när staten betalar för att därefter låtsas som att det har de aldrig sagt när de själva ska betala. Det är bara att titta på hur svenska it-företag fortsätter sin taktik att vägra anställa nyutexaminera men att dra ned på utbildningarna det är däremot otänkbart för om bara 3-5 år (alltid 3-5 år) så kommer efterfrågan att explodera.
Att nyutexaminerade inte får anställning är kvalificerat struntprat. Faktum är att om man kollar på universitetsutbildningarna med IT-profil så får många t.o.m. jobb före examen och struntar i att slutföra sina studier, till lärosätets förtret.
Det där är skitsnack ballen. Vi har tagit in en massa SW/IT folk i höst (senast i förra veckan) och det är folk med blandad erfarenhet ifrån nyexade (flest egentligen) till sådana med år av erfarenhet. Det fullkomligt väller in nytt folk.
Rekommenderar att du testar bemanningsbranschen för att få in en fot; men då får du helt byta attityd och tweaka din medicinering om det ska bära frukt.
Du behöver som sagt fokusera mer på dig själv och din egen anställningsbarhet.
Alla it-företag anställer löpande nya medarbetare, såväl erfarna som ny-exade.
Titta på arbetslöshetstatistiken för ingenjörer. Den ligger stadigt i häraden 1%. Det tyder på brist.
@Seal Of Approval. Det du beskriver gällde 2012. Det gäller inte idag och har inte gällt sedan före coronan.
@qvirre
“Titta på arbetslöshetstatistiken för ingenjörer. Den ligger stadigt i häraden 1%. Det tyder på brist.” Det här är ett statistiskt trick från Sveriges Ingenjörer och baseras på beviljade ansökningar om akassa. Den säger ingenting om ingenjörer som har okvalificerade jobb, den säger inte heller någonting om nyutexaminerade som inte uppfyller arbetsvillkoret. För egen del har jag en tillsvidareanställning, på ett jobb där det bara krävs slutförda gymnasiestudier och knappt det.
@GeneralPang Jag sätter inte min fot på ett bemanningsföretag igen. Inte efter att få uppleva hur de förklarar att kraven de målar upp är helt oföränderliga, för att därefter uppleva hur andra personer som inte är i närheten av att uppfylla de krav som ställs på mig får jobb.
@GeneralPang
Det finns massor av forum, facebookgrupper och andra kommunikationsmedier där det flödar av nyutexaminerade som kan berätta om hur företagen säger att de har anställningsstopp. Det är massor av människor som sökt 300,400 och 500 jobb utan att ens få komma på en intervju. Att företaget du jobbar för anställt några nyutexaminerade säger ingenting om hur det ser ut för nyutexaminerade i allmänhet.
Det finns massor med folk med 3-4-5 års erfarenhet som får jobb lätt idag. Dom var alltså nyexade 2019-2021. Hur förklarar du det?
Inte efter att få uppleva hur de förklarar att kraven de målar upp är helt oföränderliga, för att därefter uppleva hur andra personer som inte är i närheten av att uppfylla de krav som ställs på mig får jobb.
Som du ser handlar det om dig, inte om dina meriter, även om rekryterarna gör det lite enkelt för sig/är snälla och hänvisar till meriter och inte din person. Du behöver bara skriva några rader här på bloggen så lyser alla varningslampor. Sad and simple. Du kan ta ansvar för det, om du vill, eller fortsätta ett liv i bitterhet där allt är alla andras fel.
@DJ
Ja, och jag ser också hur mina vrålpantade kursare som inte klarade envariabelanalysen på försök 6 får jobb trots att de inte ens slutfört sina högskoleingenjörsstudier medan jag får reda på att det är ett absolut krav med en avslutad civilingenjörsexamen (kopia av examensbevis ska bifogas ansökan), det är sådant som har gjort att jag har fått nog på riktigt. Säg som det är istället. Känner du någon på insidan så spelar det ingen roll om du inte ens har tagit studenten. Har du inte det spelar det ingen roll om du så har en doktorsexamen (själv har jag fått förklara grundläggande linjär algebra för en filosofie doktor i datavetenskap). Du kommer ändå inte att få jobb för det kommer alltid att finnas någonting som är fel.
Precis som företagen som skriker om “mångfald” utåt, men så tittar du på hur deras personal ser ut så är de alla i samma ålder, har samma etnicitet, på en del ställen ser de till och med likadana ut, tänker likadant och gör likadant.
@DJ
Ja, och jag ser också hur mina vrålpantade kursare som inte klarade envariabelanalysen på försök 6 får jobb trots att de inte ens slutfört sina högskoleingenjörsstudier medan jag får reda på att det är ett absolut krav med en avslutad civilingenjörsexamen (kopia av examensbevis ska bifogas ansökan), det är sådant som har gjort att jag har fått nog på riktigt. Säg som det är istället. Känner du någon på insidan så spelar det ingen roll om du inte ens har tagit studenten. Har du inte det spelar det ingen roll om du så har en doktorsexamen (själv har jag fått förklara grundläggande linjär algebra för en filosofie doktor i datavetenskap). Du kommer ändå inte att få jobb för det kommer alltid att finnas någonting som är fel.
Precis som företagen som skriker om “mångfald” utåt, men så tittar du på hur deras personal ser ut så är de alla i samma ålder, har samma etnicitet, på en del ställen ser de till och med likadana ut, tänker likadant och gör likadant.
@DJ Är det också fel på personligheten hos alla andra nyutexaminerade som också berättar om hur de sökt 300, 400 eller till och med 500 jobb utan att ens få komma på intervju?
Men alltså.
Företag agerar alltid i egenintresse. När de säger att det kommer att bli brist så betyder det att de vill ha fler att välja mellan. Alltid.
Är du civ ing (eller motsvarande med dagens system) och inte får jobb efter examen så är min gissning på att du söker fel jobb eller på fel ställe. Eller har en väldigt smal inriktning som inte riktigt står sig. Eller en för bred inriktning.
Jag ska genast hälsa de nyutexaminerade vi anställde i våras att det skett ett förfärligt misstag då nyutexaminerade i själva verket inte är anställningsbara 😉
Jag drar även iväg ett mail till det här universitetet och påtalar att de far med osanning på sin hemsida: https://www.umu.se/utbildning/program/civilingenjorsprogrammet-i-teknisk-datavetenskap/#efterutbildningen
@Seal of Disapproval
Du kommer se precis likadana texter på hemsidorna för genusvetenskap och statsvetenskap. Klassiska arbetslöshetsutbildningar om du inte ska bli politiker, så en hemsida för ett program på ett universitet som vill kränga utbildningsplatser är inte ett bevis för någonting. Jag kan också gräva fram propaganda från företag som står och ropar om hur många fler nyutexaminerade de vill ha fram, trots att de har anställningsstopp för nyutexaminerade.
Vi kan väl kolla vad det står på andra program.
Genusvetenskap: https://www.umu.se/utbildning/program/magisterprogram-i-genus-rattvisa-och-samhalle/#efterutbildningen
Statsvetenskap: https://www.umu.se/utbildning/program/masterprogram-i-statsvetenskap/#efterutbildningen
Teknisk fysik: https://www.umu.se/utbildning/program/civilingenjorsprogrammet-i-teknisk-fysik/#efterutbildningen
Sjuksköterska: https://www.umu.se/utbildning/program/sjukskoterskeprogrammet/#efterutbildningen
Så vrålpantade är dina kursade kanske ändå inte, eftersom dom lyckas navigera arbetsmarknaden bättre än du? Förresten är det inte så vanligt längre att få jobb via kontakter inom IT-branschen. Nästan alla lite större bolag försöker ha en objektiv anställningsprocess med situationsbaserade frågor, poängsystem osv. Ofta tar man inte ens referenser längre för att dom anses inte tillräckligt objektiva. Däremot så värdesätts andra egenskaper än kunskaper i envariabelanalys. Tex att man inte deltar i fusk, eller är av typen som kommer kalla sina framtida kollegor för vrålpantade.
Hanibal, är det den länkade utbildningen du läst (civilingenjorsprogrammet i teknisk datavetenskap)? Var det länge sen? Gissar att det avhandlats i andra trådar, men blev nyfiken.
De faktiska kompetenskraven på de flesta arbetsplatser är låga och då blir andra faktorer viktigare, t ex cultural fit. Det låter som att det är dessa jobb dina studiekamrater får och som du söker.
En mindre mängd jobb är svårare men också svårare att rekrytera till. För att demonstrera kompetensen behöver du ha “riktiga” projekt bakom dig, exempelvis spel eller appar om de är tillräckligt sofistikerade. Helst med riktiga nedladdningar på Steam eller Google Play. Välj ramverk/plattformar som ger “riktig” erfarenhet typ Godot och Elixir osv. Utmana dig själv och räkna med mycket arbete.
@SLUMP Nej, jag läste en YH-utbildning.
@DJ
Så för att sammanfatta, “det gick bra för dem för att de förtjänade att det gick bra för dem. Det går dåligt för dig för att du förtjänar att det går dåligt för dig”. “Vi kräver examensbevis från dig, men när andra får jobb utan att kunna visa något examensbevis så är det för de har ‘andra kvalitér’ som social kompetens” I övrigt ger jag inte ett enda öre för det här med att inte delta i fusk. En annan av de jag var bekant med under min studietid satt i en föreningslokal och gjorde sin flickväns examinerade inlämningsuppgifter åt henne. Han jobbar idag på ett företag vars produkter ni använder varje dag.
Vad representerar dessa siffror, Hanibal?
01000000010010010000111111011010
@Hannibal: Om man zoomar ut från alla resonemang du för, som faktiskt bara är mentala irrgångar, så är huvudproblemet för dig att du lägger ansvaret för ditt liv utanför dig själv. Om du istället tar fullt ansvar för allt, även när det känns orättvist, så kommer ditt liv bli mycket bättre.
@DJ Så plötsligt var det här med fuskande inget problem, när det var någon annan än jag som gjorde det.
Hanibals fall demonstrerar en rad typiska tankefel.
De flesta antar (blint) att hans situation uteslutande är ett resultat av hans egna mänskliga kvalitéer och förmågor och att han därmed “förtjänar” sin situation. Men om detta vet vi ingenting. Fundamental attribution error.
Bakom detta verkar ligga tron på att världen är rättvis (just world fallacy). Att det finns magisk kraft i naturen som ser till att alla människor får precis vad de förtjänar och att eventuella obalanser är temporära. Många människor har behov av att se sin egen lycka och framgång som rättmätig belöning för deras egna förmågor och insatser. Därmed måste de se andras misslyckanden och motgångar som konsekvenser av deras oduglighet och inkompetens. Sådana människor är aldrig hjälpsamma.
Hanibals ton har förändrats under de år han har rapporterat på bloggen – från hoppfullt och glatt (2021-2022?) till nu cynisk och bitter. Vi hade aldrig sett den bittra sidan om han slumpmässigt fått anställning tidigare. Hans attityd är naturlig och förklarlig men inte hjälpsam för honom i längden.
Han är bitter av upptäckten att världen faktiskt inte är rättvis, vilket är en insikt som de flesta aldrig når. Nej, människor får inte vad de förtjänar. Skillnader avgörs oftast av slumpen. Alla är beroende av andra människor på olika sätt. Ingen i affärssammanhang är “moraliskt” skyldig att fullfölja löften eller ge sanningen.
Nästa steg i mognadsprocessen är att släppa bitterheten och börja skapa egna värden som andra vill förhandla om.
@DJ Hur blir det nu, det var alltså inget problem med fuskande när det var någon som inte var jag som ägnade sig åt det?
Klart det var ett problem att personen fuskade. Men det finns slump inblandat i allt, och vederbörande hade tur och fick att bra jobb ändå. Eller så var din vän skicklig/psykopatisk nog att inte tända rekryterarnas varningslampor. Men det är som jag skrev mentala irrgångar vi kan springa runt i, men dom leder aldrig till lösningen. Så länge du har synen att problemet ligger utanför dig själv, så kommer du inte vidare.
@DJ Så för att sammanfatta. Det är fel när jag är inblandad i fuskande eftersom företagen inte vill ha folk som är inbladade i fuskande, men personen som vill ha min hjälp att fuska. Han har jobb, och eftersom alla får vad de förtjänar så måste han ha gjort rätt. Samma med den andra personen jag berättade om som hjälpte sin flickvän att fuska. Han måste också ha gjort rätt eftersom alla får vad de förtjänar. Det är helt enkelt så att allting jag gör är fel, även när det är rätt när andra gör det. Som sagt, jag har fått nog av det här systemet. Det är helt uppenbart att det handlar om helt andra saker och att det bara är ursäkter och undanflykter.
Ja det där med fuskandet är ett sidospår, och är inte utslagsgivande även om det är negativt bidragande. Det huvudsakliga problemet är att 1. du behöver bara skriva några rader för att tända alla varningslampor hos bloggkommentatorer och säkerligen även rekryterare. 2. du har fått för dig att problemet är i “systemet” och inte hos dig själv. Därmed har du dömt dig själv till evigt hjälplös bitterhet.
Att “alla får vad de förtjänar” kan du väl ändå inte tro? Även de gudstroende menar att solen går upp både över onda och goda.
@DJ
Det var du som började ta upp fuskande som exempel. Sjävklart med den vassa änden riktad mot mig, att han som faktiskt bad mig om hjälp att fuska har jobb var utan betydelse. Nu är det plötsligt ett “sidospår”. Det är alltid så, varenda gång är det något nytt exempel där jag visar motbevis. Då är det plötsligt inte viktigt längre.
Nu kommer du med “magkänsla” hos rekryterare som argument istället.
@DJ
Det var du som började ta upp fuskande som exempel. Sjävklart med den vassa änden riktad mot mig, att han som faktiskt bad mig om hjälp att fuska har jobb var utan betydelse. Nu är det plötsligt ett “sidospår”. Det är alltid så, varenda gång är det något nytt exempel där jag visar motbevis. Då är det plötsligt inte viktigt längre.
Nu kommer du med “magkänsla” hos rekryterare som argument istället.
Det var du som började ta upp fuskande som exempel.
Om du går tillbaka och läser vad jag skrivit ser du att det var ett sidospår. Men du fastnar i en detalj och får värsta hang-up:en på det. Det gör du kanske när du snackar med rekryterare också? Det är en varningslampa, bland flera.
Sjävklart med den vassa änden riktad mot mig, att han som faktiskt bad mig om hjälp att fuska har jobb var utan betydelse.
Han du hjälpte är ju inte här så varför skulle vi diskutera den sidan av transaktionen?
Nu är det plötsligt ett “sidospår”. Det är alltid så, varenda gång är det något nytt exempel där jag visar motbevis. Då är det plötsligt inte viktigt längre.
Läs igen vad jag skrev 19:14. Det var ett sidospår redan från början. Sen handlar rektytering om en helhetsbild, inte enstaka detaljer.
Nu kommer du med “magkänsla” hos rekryterare som argument istället.
Jag skrev i min inledande kommentar “Som du ser handlar det om dig, inte om dina meriter, även om rekryterarna gör det lite enkelt för sig/är snälla och hänvisar till meriter och inte din person”.
Mitt huvudbudskap till dig, som jag återupprepat många gånger, är att du bestämt dig för att felet ligger utanför dig själv. Det svarar du aldrig på, istället fastnar du i någon detalj. Jag tror ditt öde är förseglat om du inte tar till dig det, och oavsett kommer vi inte längre än såhär i en Internett-konversation.
Du måste ha i åtanke att fler utbildade inom en bransch leder till lägre lönekostnader för företagen så oavsett marknad är det bra för företagen att många utbildar sig inom deras nisch. Det gör också att de för fler kandidater att välja på och kan således välja russinen i kakan.
Om man skulle använda pengarna för att stötta företag istället för att försöka motivera till att ta anställning måste ju det leda till en ökad omsättning om det ska vara någon mening med det?
Att låta ägarna stoppa pengarna i fickan vore rätt korkat liksom att avlöna anställda som inte tillför något.
Ett företag omsätter i snitt någonstans mellan 1-2 miljoner per anställd.
Skulle man använda 13,5 miljarder för att stimulera företagen istället skulle det räcka till ca: 5 – 15 000 anställda.
Inte så många sett till att det är 450 000 arbetslösa.
Jag misstänker att det vore bättre att lägga pengarna på innovation, vilket förstås också kan göras i form av bidrag till företag.
Bidrag är i princip aldrig rätt väg att gå. Titta på Nylanders granskningar av bidragen till laddplatser exempelvis. Massor med skojare som bara håvar in pengarna utan att bygga något.
Titta på tyska energisystemet. Energiwelte.
De har jättestora bidrag till alla privatpersoner som producerar el när solen skiner och det inte behövs.
Samma i Sverige till viss del när det gäller solceller. Det är idiotiskt.
Rikki, överproduktionen löses enkelt med att ge stödpengar för att reglera ned produktionen de tider den inte behövs.
På samma sätt löser man fortsatt investeringsvilja i vindkraft genom garanterat stöd till producenterna då de inte klarar producera.
Fakturan för detta landar i din brevlåda.
Ursäkta, vad hände med elmarknaden?
Den blev planekonomisk.
Nedreglering sköts på en öppen marknad. Det är inga bidrag inblandade.
Däremot är det ju bidrag för produktionen av solkraft. Det bör tas bort omgående alternativt skala med marknadspriset så det inte finns incitament att producera i onödan.
Visst, öppen så till vida att staten inte bestämmer vad anbuden skall gå för och alla som har onödig överproduktion kan delta.
Men nu är det ju inte upphandlingsförfarandet som är problemet…
“Samma i Sverige till viss del när det gäller solceller. Det är idiotiskt.”
Bidrag till solceller är kapitalförstöring.
Hade en arbetsgivare på 90-talet som snurrade runt folk med bidrag på de enkla jobben, när bidraget var slut fick de gå.. och en ny kom in. Repeat
Ja, det är lite det jag misstänker. Liten återbäring på bidragspengarna därför jag tror mer på innovation/FOU.
Det är ju det problemet förstås, att bidragen inte används för det de är tänkta för.
Annars är min bild att det finns många företag som har idéer som de inte har tid och möjlighet att utveckla och just FOU tillsammans med marknadsföring är ju något som oftast skärs ner på i kärvare tider.
Annars är väl ändå just innovation det området som kan få bäst utväxling på sikt om man nu ska bränna skattepengar på något. Kanske bättre att det går till forskning.
Märkligt. För min bild av företagande i Sverige är att alla drömmer om att bli klippare och/eller krängare. Långsiktighet är någonting som andra sysslar med.
Märkligt. För min bild av företagande i Sverige är att alla drömmer om att bli klippare och/eller krängare. Långsiktighet är någonting som andra sysslar med.
Skrev inte att det gällde alla och de som inte tar sig till eller pengar att prioritera FOU kan ju ses som att de faktiskt inte är särskilt långsiktiga.
Företagare är människor som alla andra, det innebär att det finns alla typer.
Från klippare (som gärna utnyttjar bidrag och struntar i sina anställda) till de som tänker långsiktigt (och känner ett verkligt ansvar för sina medarbetare).
Man kan lägga pengarna på innovation genom att låta företagen behålla pengarna. Tar ägarna ut vinster går det typiskt sett inte till mer sprit och cigaretter utan dom pengarna stoppas in i något annat företag där utsikterna för tillväxt ser bättre ut. Har Sverige låga skatter ligger det där andra företaget mer sannolikt än annars i Sverige.
Innovation via bidrag blir oftast ingenting för folk specialiserar sig på att extrahera bidrag istället för att innovera på riktigt. Man skulle i så fall kunna ge mer pengar till grundforskning så att professorer slipper sitta dagarna i ända och söka pengar istället för att forska.
Universiteten är idag de verkliga experterna på bidragssökande. Undrar hur mycket av en professors tid som åtgår till att hantera detta? Inte obetydligt i alla fall. Dessutom går det åt en skrälldus tjänstemän på andra sidan som ska granska alla ansökningar och resultat. Till i stort sett ingen nytta eftersom ingen där vet vad de egentligen ska försöka utvärdera.
Generellt sett försvinner (egen uppskattning utifrån egen erfarenhet) ca 20% av alla bidragsmedel bara till att administrera bidragssystemet. Och det är efter att EU-tjänstemännen tagit sitt. Men visst, det ger ju också lite jobb till ett antal byråkrater.
Hade varit bättre om de bara skjutsade ut en påse pengar direkt till universiteten, precis som du är inne på.
Nu tror jag du har en något förskönad bild av företagsägare.
Myten att alla företagare är arbetsnarkomaner som arbetar 100 timmar i veckan och återinvesterar alla pengar i nya projekt är just en myt.
Däremot håller jag med om att forskningen kan vara rätt väg.
Jo, men alla är ju inte Jan Emmanuel. Om Wallenberg plockar ut fem miljarder ur Atlas Copco så kanske dom köper några fina cigarrer, sure, men en stor procentandel kommer återinvesteras i sfären. Tror det är samma med Lundberg, Stena osv. Stenbäck hade väl iofs en tradition att bränna en del stålar.
Forskning borde gå till så att man ger universiteten en rejäl budget, och så får dom använda dom medlena till sina projekt. Inte sitta och ansöka för allt.
Stenbecks (om du syftar på Jan StenbEck) “brännande av stålar” kom ju restaurangbranschen till godo, så helt misslyckat var det väl inte, om man bortser från Stenbecks hälsa.
När den Svenska ekonomiska modellen var framgångsrik så lämnades företagen ensamma med den brutala marknaden, utan statligt stöd.
Staten utbildade arbetskraften, såg till det fanns infrastruktur och hjälpte de anställda om bolaget gick omkull. Men bolagen fick göra sitt och de som överlevde blev bra.
Blir bara trött av förslagen. Köpkraften behöver ökas mest hos låginkomsttagare men i vanlig ordning gör regeringen precis tvärtom.
Skattesänkning på ISK/KF 2025 och 2026 gillar jag inte och ärligt talat vore det dags att beskatta småhus och BRF efter marknadsvärdet precis som för övriga värdepapper/tillgångar.
På tal om skatt på företag vill Trump sänka skatten för amerikanska företag med tillverkning i US från 21 till 15%.
Vi får se vem som lovar mest av Harris och Trump men det verkar som att de tror att det finns hur mycket USD som helst och att statsskulden är en chimär.
Europeiska börserna kommer att öppna svagt ned i väntan på amerikansk statistik som släpps kl 15.45 och 16.00
Håller med, men 1% fastighetskatt på bostäder blir rätt brutalt med nuvarande ränteläge. Men kanske så småningom?
Börja lite försiktigt, fastighetsavgiften är ju cappad rätt ordentligt.
Ett problem är dock att skatteintäkterna landar i kommunerna och det kommer ÖKA skatteintäkterna då de kommuner som har höga bostadspriser har redan relativt goda skatteintäkter. Så det medför bara mer skattetransferering mellan kommuner och inga incitament att reducera antalet kommunikatörer i organisationen när det regnar manna.
Att splitta den i en statlig och kommunal del, well…
Naturligtvis skall breffar beskattas som fastigheter i sin helhet. Inte bara villor, även om det är vad vattenmelonerna vill.
Jag ser inte problem med att ISK/KF skattebefrias med ett tak, det gynnar sparandet så folk får en buffert. Sedan kan man diskutera nivån. I Sverige behöver man kanske inte 12-24 månadslöner i fuck off kapital på en ISK med tanke på våra offentliga försäkringssystem.
“Jag ser inte problem med att ISK/KF skattebefrias med ett tak, det gynnar sparandet så folk får en buffert.”
Ett mycket bra förslag, enligt bloggarn skall det tydligen vara dåligt, men pengarna står ju inte bara på kontot utan merparten kommer att investeras.
Trist att de inte kan göra väsentligt större penseldrag istället för småkorrigera och fortsätta med socialdemokratisk skattenivå. Fastighetskatt hade ju varit ok OM man ser till att sänka skatten på arbete i samma omfattning eller mer. Det finns inget behov av ytterligare skatteintäkter till vare sig stat eller kommun. Vad som behövs är effektivisering och fokus på kärnuppgifterna.
Man skall inte beskatta ägande, eftersom det är resultatet av tidigare utfört och tidigare beskattat arbete. Att beskatta ägande skulle innebära att samma utförda arbete beskattas gång på gång på gång om man väljer att spara och bygga upp något, medan arbetet bara beskattas en gång om man konsumerar upp pengarna.
Snacka om att gynna Slösa och missgynna Spara.
Håller principiellt med och är stark motståndare till att fastighetskatt återinförs. Mest för att politikerna definitivt skulle göra bort sig i hur den implementeras och jag håller med om att det blir fel när pensionärer tvingas flytta för att priserna på fastigheter runt omkring drivs upp. Den är dock bra på så sätt att det även drabbar dem med svarta inkomster och den gör kalkylerna för de som spekulerar i fastigheter något sämre och har således en positiv effekt på fastighetsutbudet.
RIKKI. Som du vet betalar BRF fastighetsavgift samt fastighetsskatt så det borde inte vara några problem att enbart köra fastighetsskatt till staten oavsett boendeform.
MODESTY. Fastighetsskatt som lirar med skatt på ISK/KF samt sänkt skatt på arbete (framförallt för låginkomsttagare i form av ett kraftigt höjt grundavdrag till 150 k) hade inte varit helt fel.
Behöver staten mer skatteintäkter? När kostnaden ligger i kommuner och regioner?
Sist jag kollade hade staten goda finanser, de andra inte lika goda. Merparten av de offentliga utgifterna ligger dessutom i kommuner och regioner.
Blir liksom dålig demokrati när riksdagen beslutar om kostnader som drabbar annat än deras budget och så skall de pytsa ut “statsbidrag” som en nåd till pressade region och kommunalpolitiker.
Det skapar byråkrati (vilket det gör, det finns tiotusentals anställda på kommunal och regionnivå som bara sysslar med statsbidragen) och det skapar osäkerheter budgetmässigt och det blir ineffektivt eftersom medborgarna tappar kontrollen över var deras skattepengar via rösterna går.
Naturligtvis behövs det utjämning så att Vilhelmina uppnår samma krav som rikare kommuner.
Alternativet är att vi avskaffar regionerna och kommunerna och kör allt via staten och dess budget.
“Alternativet är att vi avskaffar regionerna och kommunerna och kör allt via staten och dess budget.”
Ja, när kan du ta dig an uppdraget?
När folk börjar göra som jag säger.
Väntar med spänning på den skånska revolutionen!
I Sverige bor det 11 miljoner människor. Det är väl ungefär som en stadsdel i Tokyo eller New York (grovt räknat). Åtminstone landstingen (jag vägrar att kalla dem för det ohistoriska “regioner”) borde avskaffas. Det skulle eliminera en del överflödig byråkrati.
Att avskaffa kommunerna är lite svårare att ta ställning till. Det finns fördelar med lokal demokrati, även om den ofta är en chimär i Sverige i och med att vi inte har personval. Personval passar mycket bra i lokala val, men kanske inte så bra i riksdagsval.
Ang. beskattning av brf så antar jag att Rikki syftar på det gamla systemet. Det finns inget taxeringsvärde på enskilda andelar utan det var en beräkning utifrån andelstalet i föreningen och balansen. Så en Östermalmsvåning i Brf för 20 miljoner kunde beskattas extremt lågt jmf en fastighet vilket förstås var en stor orättvisa.
I ett nytt system ska givetvis allt beskattas utifrån marknadsvärdet oavsett belåning, gärna progressivt 1-10 % och med förmögenhetsskatt som startar vid tillgångar över en miljon ink. tjänstepensioner, elbil och norsk skogskatt.
Vi betalar 23 SEK i skatt per kvm och år (fastighetsavgift samt fastighetsskatt BRF).
Att, som du skriver “beskatta småhus och BRF efter marknadsvärdet precis som för övriga värdepapper/tillgångar”, låter alldeles utmärkt.
Jag tolkar det som att vi behöver harmoniera reavinstskatten på fastigheter och skatten på övriga kapitalintäkter, dvs se till att båda hamnar någonstans mellan 22 och 30 %.
Samt att göra möjligheten att göra ränteavdrag lika för alla typer av kapital, även fastigheter.
Eller var det inte så du menade?
Det jag menar är att småhus/BRF beskattas likt ISK/KF.
Då försvinner även realisationsskatten på 22% för småhus/BRF och även inlåsningseffekten (ja den existerar i allra högsta grad bland äldre).
Nackdelar med detta? Småhus/BRF är ingen likvid tillgång med dagliga kurser likt aktier/obligationer.
Vem ska lyckas sätta ett korrekt marknadsvärde/taxeringsvärde?
Ärligt talat kommer det inte att fungera.
Kan anekdotiskt berätta att vi har sålt ett småhus samt en gård i år. Båda är sålda till under taxeringsvärde.
Taxeringsvärden har historiskt inte varit korrekta (förut var de för låga, nu är de för höga).
Vad gäller den officiella statistiken från Mäklarstatistik, SBAB etc är den lika felaktig som den var 2008.
Priserna är ner väsentligt likt 2008. Anledningen till att det inte syns i statistiken är att det som säljs är de attraktiva objekten. Kvar ligger de mindre attraktiva objekten som skulle behöva sänkas väsentligt för att bli sålda.
Problemet med den s.k. inlåsningseffekten är att det ju faktiskt inte är någon som är inlåst; här handlar det om en eufemism i syfte att tvinga folk att flytta. Annars kan man ju lika gärna hävda att reavinstskatten på värdepapper bör tas bort, eftersom den skapar en inlåsningseffekt på innehaven.
Reavinstskatten borde i stället höjas till samma nivå som andra kapitalinkomstskatter, emedan det i båda fallen rör sig om skatter på inkomstflöden och inte på ägande.
Fast ärligt talat finns det en inlåsningseffekt framförallt hos äldre gällande småhus/BRF.
Jag hör den storyn konstant.
Reavinstskatten för värdepapper är speciell.
Ja, det finns en inlåsningseffekt även där för de som kör K4 men inget som är ett bekymmer på marknaden. Dessutom finns ett alternativ i ISK/KF.
Men det är ju ingen som tvingar dem att sälja sin fastighet och betala reavinstskatt. Att man inte gör en lika stor vinst som man hade velat är en annan sak.
Då var det ju värre med den gamla fastighetsskatten, där ändrade taxeringsvärden pga fastighetsaffärer i området gjorde att många äldre tvingades flytta. Där skulle man i stället kunna tala om en “utlåsningseffekt”, för då tvingades ju faktiskt människor att sälja sina hem för att kunna betala skatterna.
Pensionärerna bor kvar för att de “bor billigt och det kommer att bli dyrare på nästa ställe”
Ja, helt frivilligt dessutom. Så ordet “inlåsningseffekt” är inte bra att använda.
Är det inte lite av att man konstruerar ett problem och sedan teoeritserar om olika scenarion kan lösa problemet och man försöker hitta olika motiv?
“Vi måste ha den här skatten för då tvingas en massa pensionärer bort och det frigörs massor av billiga bostäder”
Sorry. US Payrolls kl 14.30
Spänn fast säkerhetsbältet!
Verkar ha gått lugnt till så här långt
@RUN DMC
Det är lite lustigt hur presidentkandidater i USA lovar både det ena och det andra när det gäller ekonomiska spörsmål.
Det är kongressen som beslutar om USAs federala budget. Presidenten föreslår.
Sänkt skatt på min direkta fickpeng från ArbG?
Tackar statspatron och bugar djupt med kepsen i hand!
Hur vore det med en mer traditionell direkt omfördelning till min ficka av löneavgiften???
Behöver statspatron dessa silverpenningar? Känner ett visst obehag när ni gräver i mina fickor.
Fråga. Vad är det med svensk media och Telegramgrundaren.
Vad har han för kompromat på dem
För det är väldigt mycket “hans” historia som kommuniceras. Nu senast i DN “Pavel hjälper mot terror”
“växtvärk har gjort att man itne kunnat moderera!”
Men man nämner inte i en rad anklagelserna om människohandel, droger och pedofili.
Som nämndes tidigare i nått media
Vad är det med vänster och journalisterna som gör att de inte kan granska de män som är vidriga hos sig själva
De är den grupp som mörkar in i det längsta bland sina idoler…. Och hårdast kör “man är inte dömd innan en dom fallit”. Samtidigt som “högermän” ska dömas direkt.
Kolla bara hur mycket man försöker få fram nått “mellan raderna” på Billström.
Så där är det exakt hela tiden oavsett vilken politisk åsikt personen har.
Som du kan se i DN har AKS skrivit en bok om “Kulturprofilen” och det var verkligen på tiden att någon sätter ner foten.
Får folk behålla mer av lönen bör det på sikt även gynna företagen på samma sätt som sänkta arbetsgivaravgifter på sikt även tillfaller de som jobbar. Bra mycket svårare att sälja in en sänkning av arbetsgivaravgiften dock så förstår att de börjar i andra änden. För liten sänkning dock – skulle vilja se väsentligt större penseldrag.
Min familj får behålla mer pengar att köpa onödiga saker för, vilket i sin tur leder till högre omsättning för företag. Högre omsättning borde innebära högre avkastning på fasta och rörliga kostnader, vilket torde resultera i högre vinst. Det är väl bra?
Onödiga saker köps online på Temu, Joom och Shein.
Inte bra.
Det är enorma skillnader i konsumtionsnivå mellan typ IT-konsulter i villa som harv råd med både bil. båt och sommarstuga och pensionärer som inte ens har råd med bil. Sverige har tydligen Europas näst sämsta pensioner. Det är en skam en fläck på Sveriges banér eller vad det hette.
Nu får du väl ändå ge dig.
Sverige har inte Europas näst sämsta pensioner.
En artikel i Aftonbladet om svenska pensioner i ett Europaperspektiv.
https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/gPRPnk/skrackrapporten-da-har-vi-nast-samst-pensioner-i-eu
Nu hänvisar du till en artikel från 2016 som visade sig vara felaktig.
Och Aftonbladet dessutom. Seriöst?
Dessutom om företagen får sälja mer kan de uppstå ett behov av att anställa.
Fast det beror på vad de 13,5 miljarderna skulle gått till annars.
Om vi tar två extremer:
Sparkar man 8 000 statstjänstemän har det ingen betydelse. Deras köpkraft minskar med motsvarande, risken finns att de även behöver bidrag.
Tar man det istället från bistånd som skulle gått till andra länder stämmer det förstås.
(Å andra sidan, om vi räknar med att pengarna inte försnillas, skulle nog 13,5 miljarder till utvecklingsländer ha enormt mycket större potential att höja jordens befolknings totala livskvalitet mer än att vi i Sverige får 13,5 miljarder mer att konsumera för.)
Utan att veta varifrån pengarna tas är det svårt att bedöma den reella effekten.
@Arne And – jag har ett konstruktivt tips, sluta köp onödiga saker och köp bara sånt ni behöver…
Och köp inte från kina även om det är saker du tror att du behöver.
Skrivit det förut men är starkt emot skattelättnaden för ISK. Inte för att en skattelättnad är fel i sig men för att man gör beskattningen progressiv och normaliserar det.
Vad hindrar nästa regering från att säga 0-300k 0% avgift, 300k-1m 2% och 1m+ 4%?
Först har ju pensionerna blivit förstörda och gått från cirka 60% för en generation sedan till 40-45% idag, blir ISK det nästa boskapet som ska in i slakthuset?
Ursäkta tjatet men det stämmer inte att pension är 40-45%
Jag kanske var lite otydlig men jag talar om den allmänna pensionen.
Då flyttar du pengarna till ett vanligt depå och betalar 30% kapitalskatt på vinsten. Är det så jävla illa?
Om inte regeringen höjer kapitalskatten samtidigt som regeringen i Norge precis gjorde.
Eller vill du att FM inte skall köpa fler Archer och Patriotsystem, huh?
Progressiv skatt är fel väl att gå, helt klart; snarare behöver vi en skattereform med platt skatt för alla arbetsinkomster.
Det lilla undantaget jag kan tycka är rimligt är just ett grundavdrag. Att införa separata, lika höga, indexerade grundavdrag för arbets- respektive kapitalinkomster hade varit ett bättre alternativ. Nivån hade rimligen kunnat ligga på samma som dagens grundavdrag för arbetsinkomster.
Då hade också småsparare med bankkonton (tänk farmor med små medel, som har haft samma sparkonto på Sparbanken sedan hennes far öppnade det strax efter kriget) sluppit se sina pengar minska än fortare i värde än nu. Alltid något.
Varför ska man ha platt skatt istället för en fast avgift, lika för alla? Ska folk betala en procent av sin årsinkomst för mjölken på ICA också?
(Obs ett visst mått av ironi)
Platt skatt är enkel att beräkna och lätt att förstå sig på. Samma skattesats i alla kommuner också, så klart. Hundra kronor i lön innebär sextio i fickan. Inga arbetsgivaravgifter alls. Pension och sjukersättning på existensminimum garanteras inom ramen för det befintliga skattesystemet, sedan får man teckna privata försäkringar om man vill ha högre nivåer. Lika för alla även där.
Priset på mjölk idag är ju lika för alla, så det har jag inget att invända mot. Har svårt att tänka mig hur ett progressivt skattesystem för mat skulle se ut. Högre moms för överviktiga, kanske? Och gigantisk moms för smällfeta.
Fast medborgaravgift är ännu lättare att beräkna och förstå. Det kostar 150,000 kronor per år att vara medborgare i Sverige. Klart!
Jobbskatteavdraget äts dock upp av avtrappningen av jobbskatteavdraget för mig.
Får väll vänta +20 år till innan detta förändras, 3% extra marginalskatt är det få som talar om på lön över 64kkr/mån.
(jag är bitter)
Gråt hela vägen till banken så känns det bättre.
I ett avsosserierat Sverige hade lägre inkomstskatt så klart lett till fler jobb, eftersom lägre skatter innebär att samma summa pengar i plånboken hade uppnåtts med en lägre bruttolön.
Kanske ingen stor effekt, om man nu utgår från att åtminstone en del av de konfiskerade medlen används till sådant som den enskilde själv får betala för i ett lågskattesamhälle, men med tanke på hur mycket som försvinner i byråkrati och offentligsektor-ineffektivitet, så går det i alla fall åt rätt håll.
Sedan så tycker väl jag att den enskilde borde vara bättre att handha sina egna pengar än vad storebror är på att handha andras.
Skatt är stöld, men också ett nödvändigt ont. Det är därför viktigt att lägga vikten av uttaget på de skatter som gör minst skada. Inkomstskatter (såväl på arbete som på kapital) ligger i mitten av det spektrumet. Bättre att beskatta inkomster än ägande, men sämre än att beskatta konsumtion.
“skatter som gör minst skada…Bättre att beskatta inkomster än ägande,”
Hur tusan kom du fram till den slutsatsen?
Allt ägande är resultat av tidigare arbete och har därmed redan beskattats. Beskattar man ägande gång på gång, missgynnas den som sparar, medan den som konsumerar upp lönen gynnas.
Skatter måste ju in på något sätt och skatter på arbets- och kapitalinkomster är just ett nödvändigt ont. Men det är viktigare att höja konsumtionsskatterna, eftersom konsumtion för med sig så stora negativa externa effekter på miljö, klimat och kultur.
Tyvärr leder allt kapital till konsumtion. Den offentliga konsumtionen är enorm. Så det krävs är att kapitalet tas ur cirkulationen genom att det förstörs. Privata eller offentligta investering/konton räcker inte för då kommer bara nästa led konsumera.
Det går ju att konsumera på ett sätt som sänker omsättningshastigheten på pengarna, vilket kan ses som att konsumtionen minskar. Att köpa en brödrost som håller ett antal år, i stället för tre på varandra följande Rustarostar. Att köpa en fastighet för att bo i långsiktigt, i stället för att se den som en kortsiktig spekulationsaffär. Att borsta tänderna regelbundet i stället för att behöva konsumera dyr tandläkarvård. O.s.v.
Tyvärr verkar vi gå mot mer slit-och-slängmentalitet för varje år som går, vilket till inte så lite del kan förklaras med en nedåtgående samhällsmoral. Att köpa och äga någonting långsiktigt och att sedan lämna det i arv till nästa generation, är något som bör uppmuntras av skattesystemet, snarare än som i dag motarbetas.
“kapitalet tas ur cirkulationen genom att det förstörs” – investera i valfritt fas1 biotech bolag kanske?
Det är helt rätt tänkt att inte överkonsumera. Jag drog det till sin spets för det är inte uppenbart för alla att pengar på konto/fonder/aktier innebär inte att det ligger på hög någonstans utan de byter händer hela tiden och leder till någon form av konsumtion. Inte ens guld kan man sitta på för man måste köpa guldet för pengar och då blir det konsumtion.
Så att vara återhållsam spelar ingen roll i det stora perspektivet, någon annan kommer alltid konsumera det du avstår.
Då måste du även avskaffa avdragsrätten för de lån som krävs för ägande. Annars belönar systemet spekulationsköp med lånade pengar (se bostadsmarknaden).
2. I din skattevärld hamnar man i ett adelssystem där alla resurser sugs in till obeskattade, räntesökande arvtagare och där det blir omöjligt att arbeta sig uppåt för den producerande/beskattade delen av befolkningen. Oavsett om de är arbetstagare eller företagare.
Så. Nej. Det borde inte ens en gång gamla M.U.F:are gilla.
Jag följer mina egna instruktioner, se nedan, och är lite busigt obekväm.
Kriget i Ukraina är inte slut och Ukraina behöver fortfarande vårt stöd.
LW har några bra förslag på organisationer att donera till.
https://cornucopia.se/2022/08/organisationer-och-projekt-for-att-stodja-ukraina/
———————
Surtrutns cup!
Våga föra samtal och skriva om Uktraina även om det är obegagligt och skapar dålig stämning.
Den här veckan och nästa tänkte jag att vi gör allt vi kan för att sprida info om kriget och att det fortfarande behövs stöd.
– Peka på ryska grymheter.
– Förklara att Ukraina slåss både sin och vår demokrati.
– Tipsa om organisationer att stödja.
Det bästa är att ni alla kan skylla på mig när omgivningen surnar till.
– Prata på jobbet om kriget även om alla skruvar på sig.
– Skriv på dina sociala media även om du inte får några likes.
– Skriv om kriget i de forum och grupper du ev. deltar i även om du riskerar att bli hatad och kanske tom. avstängd.
– Lägg till ett litet PS om kriget i dina mail även om det inte alls har med saken att göra.
– Sabba partyt! Du riskerar som värst att få lite blåmärken, bli utslängd och aldrig mer bli bju.den.
Varför?
Kriget måste upp på agendan igen, så som det var under det första året. Då kommer flera att vilja bidra ekonomiskt och det finns chans att någon eller några engagerar sig i något hjälparbete eller i en svensk frivilligorganisation.
Tänk er 1940-talet!
Gör något nu för att historien inte ska uprepa sig.
Det enda som bör upprepas, och det snarast, är den 30 april 1945!
Lycka till!
Visst. Absolut. Man har definitivt ett eget ansvar, men något slags skydd borde finnas. Maffiametoder.
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/sodertalje/kraftig-okning-av-brfer-i-konkurs-parisa-vi-ar-radda-att-forlora-allt
Jag har svårt att förstå problemet. Det är medlemmarna som utser styrelsen och medlemmarna kan när som helst kräva en extrastämma och avsätta styrelsen. Utan att ha all kunskap så verkar medlemmarna inte förstå/inse att de är delägare i en BRF och måste ta sitt ansvar. Nu är det här någon form av ny BRF men det normala i stadgarna är att varje bostad har en röst på stämman. Om nu byggherren äger tre bostäder så visst, då är det tre röster men föreningen är väl rimligtvis mer än sju bostäder. Märkligt.
Ja, jag känner inte heller till detaljerna, men uppenbarligen så har de kört med skrämseltaktik. ”Vi är rädda att förlora allt” Fortsättning följer.
Lite oväntad samarbetspartner till Jas Gripen
https://mfn.se/a/opticept-technologies/opticept-och-saab-undertecknar-avsiktsforklaring-om-samarbete-i-thailand
Varför skriver de Saab AB? ab i Saab står ju för aktiebolag. SAAB =Svenska Aeroplan AktieBolag.
Det var förr. Numera heter bolaget Saab AB.
Åtta miljoner för ett radhus i Uppsala?!?