Sedan den 11:e april har Swedbank genomfört en avsevärd försämring i sina fondregler och återgått till forna dagars regler. Man betalar inte längre ut sålda fondandelar omgående, utan håller på dessa några dagar. Fonder fungerar därmed inte längre som snabbtillgänglig buffert hos Swedbank.
De senaste åren har Swedbank betalat ut en större del av värdet på en fondförsäljning direkt. Jag har inga direkta siffror, men det har handlat om 80-90% av värdet som kommit in på konto direkt och resten har tagit 2-3 bankdagar. Det innebar att man vid behov omgående kunde sälja av fonder och få pengar på kontot direkt.
Den 11:e april upphörde man med detta.
Nu får man pengarna först nästa bankdag, om man säljer före 15:30, och ytterligare en dag senare om man säljer efter 15:30. Detta är en återgång till tidigare, och gör att man inte kan ha en snabbtillgänglig sparbuffert i fonder längre utan förvisas till bankkonton för detta.
Inget att bli upprörd över, men kan vara bra att veta när det gäller buffertsparande. Det har också betydelse för den som använder fonder hos Swedbank för att investera eller spekulera. Eventuella omplaceringar går alltså inte att göra direkt.
Man kan fundera på anledningen till detta. Svaret är förvisso alltid det samma. Vi har ändå med en vinstdrivande bank att göra. Att ligga ute med pengar åt kunderna kostar mer än det smakar.
Slänger, för att det i sammanhanget roar mig, in reklam för Avanza nedan.
13 kommentarer
Märkligt att du väljer att slänga in just Avanza. Dom låter mig vänta i tre dagar på fondpengar…
Aldrig påstått något annat.
Lite märkligt att du också inte nämner att andra banker haft detta system i många år som standard.. Kort Swed?
Är du naiv eller bara obegåvad? Inget jag skriver har någon som helst kurspåverkande effekt på något.
Min uppfattning att detta var standardförfarande vid fondhandel, oavsett kommisionär. Swedbank rättar bara in sig i ledet med andra ord.
Ja.
Samtidigt var det en bekväm lyx att få pengarna på kontot direkt. Men inte längre alltså.
Jag har aldrig tänkt att det varit på något annat sätt – har alltid tänkt mig att akut betalningsförmåga alltid bestäms av vad man har i plånboken och vad som eventuellt kan fås fram från VISA-kortet. Pengarna man har att få ut från sin depå kräver lite mer framförhållning (enligt vad jag har trott iaf).
Varje månad betalar min arbetsgivare in pengar till en fondfirma (Söxxxbxxg o Pxxxxxr)
Dessa pengar, skrev nästan mina pengar… men eftersom de inte ligger i min ficka så tillhör de någon annan, hamnar i olika fonder som förvaltas av högutbildade experter med hög moral och vars mål i livet är att göra mig rik.
Eftersom jag är egoistiskt svin, så vill jag själv kontrollera mina pengar. Hur gör jag detta? Finns det något sätt att överföra mina pensionspengar till ett eget euroclear konto (dvs jag köper själv in aktier)? Eller måste jag registrera en egen fond hos Finansinspektionen?
Du kan starta en enskild firma och be din arbetsgivare att få fakturera samma belopp som dom idag lägger på dina sociala avgifter, tjänstepension, friskvård, mm.
Sen gör du vad du vill med pengarna.
Din arbetsgivare har ingen anledning att inte gå med på det, i alla fall inte om dom redan administrerar konsulter.
Det skulle man kunna tro, men så enkelt är det kanske inte. För det första kan ju skatteverket anse att det är en förtäckt anställning och då skall arbetsgivaren lik förbannat betala arbetsgivaravgift och preliminärskatt. För det andra om skatteverket inte gör det så skall du betala in egenavgifter och skatt – att tro att man kan göra vad man vill med det belopp som kunderna betalar på fakturan är ett säkert sätt att få problem som företagare.
Det enda man kan tänkas komma runt är den del som arbetsgivaren betalar som följd av kollektivavtal, men även där kan du gå bet. Betalar han ut beloppet riskerar du åka på egenavgifter och skatt innan du kan sätta av pengarna till pensionssparande (till viss del). Det samma gäller även försäkring som ingår i kollektivavtalet.
Sen som enskild näringsidkare står du fullt ut för motpartsrisken mot dina kunder – till skillnad från anställda, men jag antar att de flesta utgår från att just deras arbetsgivare inte kan gå i konkurs.
Äsch, jobba som egenkonsult är det väl hur många som helst som gör. Och självklart måste man betala skatt. Men man behöver inte betala in pengar till Söxxxbxxg o Pxxxxxr som det hela handlade om.
Jag antar dock att det är ett lokalt påfund att betala pengar till Söxxbxxg o Pxxxxxr eftersom jag inte tror just det ingår i kollektivavtalet. I fall det inte är kollektivavtalsreglerat så borde man kunna avtala annat med sin arbetsgivare.
Sen tror jag inte du är så insatt i problematiken med just det upplägget du föreslår. Just det faktum att man går från anställning till att bedriva bemanningsverksamhet mot sin tidigare arbetsgivare är ett klockrent exempel på förtäckt anställning – och då det bli mycket sämre än vad man hade tänkt sig.