Soldatyrket är enligt SCB det sjätte lägst betalda yrket i Sverige, där man får en löneförhöjning om man byter jobb och börjar städa regementets lokaler istället. Nedan följer lönestrukturstatistiken för 2021 för Försvarsmaktens officerare, specialistofficerare och soldater enligt SCB, och man kan konstatera att det är fortsatta skillnader mellan kvinnor och män, även inom soldatyrket som borde ha standardiserade löner. Graf nedan.
De fem yrken som har lägre betalt än soldat i Försvarsmakten är marknadsundersökare och intervjuare (22 300:- SEK i medianlön år 2021), professionella idrottsutövare (22 800:-), övrig hemservicepersonal (22 800:-), bilrekonditionerare, fönsterputsare och övriga rengöringsarbetare (23 500:-) och slutligen bärplockare och plantörer (23 500:-). Soldatyrket har en medianlön på 23 600:- SEK i månaden, samma som kafé eller konditoribiträden, men lägre än städare på 24 700:- SEK i månaden. Man har rent av lägre än bönder (djuruppfödare och djurskötare, samt växtodlare) på samma lön som städare, och då är ändå bonde känt som ett av de lägst avlönade yrkena i landet.
Manliga soldater har 23 600:- SEK i månaden, medan kvinnor har 23 300:-. Förvisso är kvinnorna färre än männen i yrket, men man borde ändå ha samma lön enligt standardiserade löneavtal, men så är alltså inte fallet. Möjligt att åldersfördelningen är sådan att mängden kvinnor som soldater är ökande och därmed håller nere lönerna, men det är inte direkt okänt att kvinnor får lägre lön i mansdominerade yrken.
Dock är soldater generellt unga likt t ex kafébiträden och även begränsade i anställningstid så de kan aldrig få hög lön. Istället vill Försvarsmakten att man i så fall för vidare karriär utbildar sig till specialistofficer eller officer, vilket ger högre lön i karriären. Annars sparkas man numera ut efter 12 år i yrket.
Specialistofficerare har i median 35 600:- SEK i lön om de är män och 31 400:- SEK om de är kvinnor. Männen har alltså 14% högre lön, men detta kan dras upp av de högsta specialistofficersbefattningarna som regementsförvaltare, dit få kvinnor nått i karriären än så länge (någon alls?).
Officerare har som män 46 000:- SEK i medianlön och 41 200:- SEK för kvinnor.
Tionde percentilen, dvs de tio procent lägst avlönade officerarna, har 33 400:- SEK för män respektive 31 400:- för kvinnor, vilket pekar på ingångslönerna, som även de verkar lägre för kvinnor. Annars borde åtminstone ingångslönerna vara samma för bägge könen innan man börjat göra karriär.
Tionde percentilen för specialistofficerare är 26 400:- för män och endast 22 800:- för kvinnor, vilket är en rejäl skillnad på 16%. För soldater är dock tionde percentilen nästan samma för kvinnor och män och ligger på 20 600:- respektive 20 500:-. En minimal skillnad, som dock inte borde finnas.
För samtliga med lön i Sverige var medianlönen 2021 34 500:- SEK för män och 32 000:- SEK för kvinnor. I den statliga sektorn, dit Försvarsmakten räknas, var medianlönen för män 39 100:- SEK och för kvinnor 36 700:-.
Graf över fördelningen samtliga, samtliga statlig sektor, samt officerare, specialistofficerare och soldater nedan.
Nu går det som sagt inte få fram statistik på antal år i yrket eller ålder, vilket kan vara delförklaringar till löneskillnaderna kvinnor och män, utan det är nog en övning som lämnas åt Officersförbundet att fördjupa sig i. Särskilt de lägsta lönerna nere på tionde percentilen borde vara mer samma för kvinnor och män, då antalet år i yrket inte spelat in som nyanställd.
Däremot är det helt klart så att soldatyrket behöver högre löner, då man trots allt är redo att gå i döden för oss andras frihet och vår demokrati. Att återinfört värnpliktsutbildningen kommer inte runt att soldatlönerna är bland de lägsta lönerna i Sverige.
