Hälsomåndag: Rejlers

Efter förra veckans uppmärksammade studie att bäst hälsoeffekter får man av att röra sig på jobbet och inte av att enbart intensivträna på fritiden, har tydligen Schibsted/SvD inspirerats av min artikel om hur man kan göra arbetsplatsen hälsosammare. SvD har letat upp ett svenskt tjänstemannaföretag som redan tillämpar en del av mina förslag, nämligen teknikkonsultbolaget Rejlers (OMX:REJL B).

På Rejlers får man träna på arbetstid. Styrelseordföranden tränar själv upp till två timmar om dagen, inklusive armhävningar under telefonsamtal. Man har gym på arbetsplatsen. Ett citat ur artikeln.

“Man ska inte behöva belasta fritiden med motion. Alla ska vara klara med sin träning när de kommer hem från jobbet. Väl hemma är det ändå svårt för många att få ihop livspusslet, säger styrelseordföranden Peter Rejler som själv tränar två timmar om dagen.”

Bland det som antyds i artikeln är enkla saker som att anställda inte ska ta hissen utan trappan, även om de är fria att välja hissen, men då kan få en kavajhytt hos koncernchefen.

Resultatet ligger helt i linje med det förväntade. Sjukskrivningarna, som ju annars arbetsgivaren betalar de två första veckorna av, har gått ner två tredjedelar. Man har lättare att attrahera arbetskraft. I övrigt säger Peter Rejler ungefär exakt samma sak som jag skrivit om tidigare, min fetstil:

“Jag kommer aldrig att backa på att träning är oerhört bra på alla plan. I en bransch som vår kan man sitta framför en skärm i timtal och göra komplicerade ritningar, kanske på ett kärnkraftverk. För att hjärnan ska orka hantera all information måste man också röra på sig. Det får människor att må bättre, men också att jobba effektivare och vara mindre stressade. Man sover bättre, blir gladare, mer uppfinningsrika och tar bättre hand om sina familjer, säger Peter Rejler.”

På bolagets hemsida hittar man även hälsosam som en av företagets fyra värderingar. Citat:

“Ett hälsosamt företag bildar och upprätthåller vi tillsammans. Inom Rejlerkoncernen har vi skapat bästa möjliga förutsättningar för att du som medarbetare ska kunna sköta om din hälsa. Vi verkar också för att företaget i alla lägen behåller en sund ekonomi.”

Veckochart Rejlers B 2007 – 2012 OMXS30 i lila

Som aktie handlas Rejlerskoncernen i p/e 12 och ger 4.35% i direktavkastning. Aktien har gått bättre än börsindex de senaste åren. Undantaget 2009 har man ökat sin omsättning varje år sedan 2007. Man gjorde vinst rakt igenom hela finanskrisen, även om vinsterna sjönk 2009 och 2010. Det är rimligt att vänta sig försämrat resultat framöver på grund av konjunkturläget, men med fortsatt, om än sänkt, utdelning.

Att tänka på de anställdas hälsa, rent av ha den som ett av fyra värdeord, innebär att man tänker långsiktigt och tydligen också att man även vill ha en hälsosam ekonomi i företaget. Dock har man ökat sin skuldsättning under 2011 och står därmed sämre rustade inför nuvarande konjunktursvacka än 2009 – 2010. Återstår som tidigare att se om det blir en lång svacka eller en kraftig svacka.

Med tanke på konjunkturen ter sig aktien fortfarande dyr, men bolaget verkar vara ett stabilt bolag. Teknikkonsulter blir aldrig omoderna, snarare kommer de spela en viktig roll även framöver, och man har verksamhet i Norden och Ryssland. En möjlig aktie att bevaka om börserna någonsin kan tillåtas att falla ordentligt till mer attraktiva nivåer. Vilket inte tillåts från centralbank- och statligt håll än så länge.

En del undrar över min egen höga produktivitetsnivå – hur jag orkar med bloggarens hårda liv 24/7 utan semester år ut och år in. Svaret är som hos Rejlers. Jag rör mig på jobbet och mycket av mina bästa inlägg eller bästa bokavsnitt är skapade i huvudet medan jag arbetar fysiskt på gården. Hjärnan slutar inte arbeta bara för att man rör sig, tvärt om så arbetar den bättre.