Dags för fredagsmys igen och den väldigt ovanliga genuslördagen får bli en genusfredag den här veckan. Fredagsgenusmys? Ett uppslag för en trevlig och mysig diskussion där framför TV:n ikväll.
I härvan kring kråssmörjandet i #tillväxtverketgate så har ett stort och positivt slag för svensk jämlikhet skett.
 |
| GD Christina Lugnet
Foto: Håkan Flank Källa: Tillväxtverket |
Alla ytterst ansvariga är nämligen kvinnor. Generaldirektören Christina Lugnet är kvinna. Ordförande Chris Heister (m) är kvinna (och även landshövding i Stockholms län). Och ytterst ansvariga ministern Annie “jag gav miljoner i bidrag till Facebook” Lööf är kvinna.
Verkets ledningsgrupp är elva huvuden stark. Av dessa är åtta kvinnor – Christina Lugnet, Cecilia Werner Kastensson, Lena Rooth, Anneli Sjögren, Karin Hallerby, Anna Bünger, Solveig Edelryd och Aslöd Odmark. Ingen kvotering där. Bilder finns förstås.
För övrigt är bägge presskontakterna på Tillväxtverket kvinnor, ingen kvotering där heller.
 |
| Ordförande Chris Heister
Foto: Lennart Ström Källa: Tillväxtverket |
Detta visar på ett förträffligt sätt att det inte är någon skillnad på män och kvinnor och kvinnor kan! Kvinnor är alltså minst lika duktiga på korruption, maktfullkomlighet och egenintresse som män, och smörjer gärna sina krås över en bit anklever. Precis som män.
Av någon anledning har det ju varit väldigt viktigt att kvinnor ska få komma fram på maktpositioner och visa just att det inte är någon skillnad. Så vi bör vara tacksamma mot Lugnet, Heister och Lööf, för att visat att vi inte behöver kvotering utan att det verkligen inte är någon skillnad.
Man som kvinna, “halstrad pilgrimsmussla, rökt ankbröst, ankleverterrin och hälleflundra” smakar lika gott ändå! Speciellt när skattebetalarna betalar!
 |
| Skärmdump om någon ändrar sig. |
Som alla svulstiga organisationer av maktfullkomliga skattepengsdiare har man gott om foton på ledningen. Inte heller där är det någon skillnad mot manliga organisationer – har man en hemsida måste man ha bilder på ledningen! (En gammal erfarenhet från IT-bubblan var att när man offererade en hemsida åt något företag så skulle man visa upp just en fotosida med styrelsen, så var affären hemma) Enligt bifogad skärmdump är bilderna fria att använda om man anger fotograf, vilket jag gjort ovan.
När man ändå är inne på kvinnor och korruption så styrs ju Muteborg av en kvinna. Fast hon är socialdemokrat, Annelie Hultén, om nu någon trodde att det handlade om partitillhörighet. Fast skillnaden mellan (m)oderaterna och (s)ocialdemokraterna är förvisso hårfin.
Sedan har vi det där med vi och “jag”, mitt och ditt. På massvis med platser på verkets hemsida så talar Christina Lugnet om “jag” (t ex här). Så låter det förstås inte när saker går åt skogen. I Bonnier/DN:s artikel nämner Christina Lugnet ordet “vi” sju gånger. Hon skyller också ifrån sig på avdelningschefer, varav de flesta alltså är kvinnor. Snyggt trashtalk, Christina! Tillägg: Se även hos TT/Schibsted/SvD där det pudlas för fullt, men alltid är “vi” som gjort fel.
21 kommentarer
Genusvetarna hade rätt alltså. Det var väl skönt att manlig korruption är socialt betingat och inte har något med vårt biologiska kön att göra 🙂
Epic haha 😉
Touche kakan och ditt blogginlägg var ungefär precis så som jag själv skulle skrivit. Dock finns det en smygare i tillväxtverkets ledningsgrupp och det är en man med den ytterst suspekta titeln senior Advisor. Han heter Lars Nyberg och om du googlar på honom så verkar han enbart finnas på roliga tillställningar. Annars kan man undra med vilka kvalifikationer som Lugnet blev anställd på då ho enbart verkar inom en och samma kommun innan, Happaranda. Aldrig startat eller drivit något företag, aldrig gjort en innovation ( om man inte räknar skattefusk som en innovation. Däremot garanterat en lojal soldat åt politikerna.
"Tillväxtverket" – ursäkta franskan, men vilket j-ä skämt. Jag kollar igenom listan över personer i ledningen:
avdelningschef Europaprogrammen, Stf generaldirektör
avdelningschef Kommunikation
avdelningschef Företaginsatser
avdelningschef Internationella avdelningen
personalchef
advisor
avdelningschef Administration
avdelningschef Entreprenörskap och företagsutveckling
avdelningschef Utveckling och regional tillväxt
Planering och uppföljning
Ser ni måndagsmötena med ledningsgruppen framför er? Kaffekoppar, laptops, knytblusar och slipsar, powerpoints…? Vad tjänar en sån här chef? Deras medarbetare? Jag tror det skulle gynna tillväxten betydligt mer att sparka hela bunten, hyra ut de centralt belägna stockholmskontoren till någon produktiv verksamhet, och använda pengarna till att sänka skatten eller satsa dem på forskning el. investera i energieffektivisering…
Skall man inte betrakta den offentliga ekonomin som ett slutet system? Man kan väl lägga sin väl tilltagna budget på vad skit som helst bara man inte "investerar" utomlands – pengar kommer ju tillbaka till staten genom olika skatter och handel i andra och tolfte hand?
Pengarna återanvänds ju vad jag kan förstå i det oändliga när man väl har fått dem?!
Att sedan "tillväxtverket" är rena tramset är ju en helt annan sak, men de är ju i gott sällskap med de andra hundratals "oumbärliga" myndigheterna.
Hela gamla Sovjet var ju ett slutet system. En sopar gatans skräp till vänster så kommer strax efteråt någon som sopar skräpet till höger.
Effektivitet=noll Framåtskridande=noll
Hade "nöjet" att uppleva Tashkent under den tiden, t.ex på flygplatsen fanns ingen som städade eller torkade fönstren eftersom ingen i Moskva hade gett order om det. Därför var utsikten genom fönstren lika klar som att titta genom en plastpåse.
Jag tror man måste vara noga med att se till att även offentliganställda producerar verklig samhällsnytta.
Gör dom inget nyttigt, avsluta deras anställningar.
Ovanstående chefer skulle kanske omplaceras till semestervikarier inom åldringsvården, där fattas det alltid folk.
Frågan är väl om dom skulle klara uppgiften?
Bespara våra medmänniskor, låt inte psykopater så som cheferna på tillväxtverket jobba nära människor!
Tack för en välskriven och härligt ironisk text.
Instämmer!
Fast jag skulle nog vilja kalla det för satir-light. Satir är i min bok förutom ironi, associativa grepp som "Muteborg" och att driva motståndarens tes till absurdum, typ "Detta visar på ett förträffligt sätt att det inte är någon skillnad på män och kvinnor och kvinnor kan! Kvinnor är alltså minst lika duktiga på korruption, maktfullkomlighet[…]"
(Obs! det var inte min avsikt att recensera inlägget. Endast att påpeka vissa kvalitativa och stilistiska drag)
Och C kallar libertarianer för "nyliberaler" när vi vill ha mindre goverment. 😉
Vist kan kvinnor skapa tillväxt utan halstrad pilgrimsmussla, rökt ankbröst, ankleverterrin och hälleflundra. Se här och njuuut!
Åh jag kokar inombords av att dessa jävla myndigheter som håller reda på andra myndigheter tillåts finnas. När ska svenskjävlarna vakna och inse att VI är lurade! Det spelar ingen roll hur mycket mer i plånboken du och de dina får varje månade – vi är fortfarande så in i helvete lurade, på alla nivåer.
Bli inte arg Björn, du blir bara förbannad då.
Grejen är att agerandet urholkar den lilla tilltro till systemet som finns kvar, men wtf.. skeppet sjunker ju ändå, kör på.
Cornu: Min syrra är i genuskonsultbranschen, ju mer sarkasmer du skriver, desto fler uppdrag får hon..säger hon alltså. 🙂
Tompan, låter som härskarteknik – "håll käften, annars jobbar vi bara ännu mer". Härskartekniker fungerar inte på mig.
Cornu, vore intressant att höra vad din fru har att säga i ämnet. 😉
"Tillväxtgate" borde vara dödsstöten mot de som förordar att med kvinnor vid rodret fås en bättre organisation.
Könsneutral meritokrati är det mest optimala för en organisation. Punkt!
Vad jag har förstått så är Christina Lugnet nyliberal. Då kommer man långt i den svenska EU-underställda byråkratin.I övrigt har jag inte kunnat finna att hon har några akademiska examina, vilket också borgar för att hon blir en lojal arbetare när det gäller att slumpa ut det allmännas tillgångar till privata och tillika icke sällan utländska intressen.
http://www.newsmill.se/artikel/2011/08/31/v-rd-och-omsorg-r-sveriges-ny-tillv-xtindustri
Tänk att man överhuvudtaget kan TÄNKA sig att vi skattebetalare (du och jag) vill betala för det där?
Det vill vi ju förstås inte, det är ju självklart. Hur tänker man då? Vi drar en fuling… Det kanske går… Vi provar…
Kanske jag inte betalar skatt nästa gång 😉
Världsklass på denna, jäklar vad jag garvade
tanken slog mig redan tidigare att tillväxtverket kan vara skapat enbart för att bättra på statistiken föpr kvinnliga chefer
Läckert, Ronny (och Cornu)!
Finns det någon studie som korrelerar länders BNP-ökning mot andelen manliga ingenjörer i högsta ledningen? Kina lär bli svårslaget i toppen, men Sverige har nog medaljchans från slutet.
Alla vet ju att!
Det här enbart beror på dom dolda patrialkala maktstrukturer som hela vårt samhälle,byggts upp av under miljontals år och att tro att effekterna av dom skulle försvinna bara för att vi äntligen lyckats kvotera in rätt personer utan snopp i en hel beslutskedja, visar bara att ni inte förstått någonting av storheten i genusvetenskapen. tvärtom så visar det här på att vi måste satsa ännu hårdare på könskvoteringar på alla nivåer i samhället, för att vi ska uppnå det fredliga vänliga omtänksamma samhället utan våld konflikter och orättvisor.
Varför kräver föresten inte genusvetarna att hälften av alla sopåkare och gruvarbetare ska vara kvinnor?