Göteborg

På grund av flera nya eller utbyggda hotell i Göteborg sägs det vara brist på hotellpersonal i rikets näst största stad. Det finns alltså utmärkta möjligheter att få jobb på olika nivåer i branschen, inklusive för hungriga och serviceinriktade ungdomar. Över 1 600 hotellrum har tillkommit på drygt ett år samtidigt som personal lämnade under pandemin.

Hotelletableringarna har duggat tätt i Göteborg. ESS Groups nya datinghotell Jacy’z invigdes förra året med 233 rum i en av de nya Gårdaskraporna och ska enligt uppgifter till bloggen haft svårt att få tag på personal. Innan dess blev Scandic Göteborg Central färdig med 450 rum. Hotell Draken vid Järntorget öppnar i höst med 474 rum. ESS Groups klassiska datinghotell Pigalle har också byggt ut och flyttat in även i trappuppgången bredvid. Även om man bara har 60 unika rum så blir det mer belastning på städ och exempelvis frukost. Slutligen har Liseberg öppnat sitt Hotel Grand Curiosa med 457 rum.

Tillsammans blir detta dryg 1 600 nya rum, eller mer än ett nytt Hotell Gothia Towers – ett av Europas största hotell med sina 1 200 rum – som etablerats i Göteborg under lite drygt ett år. Och det är ändå generellt rätt fullbokat.

Vad jag har fått höra från insiders är det således svårt att få tag på personal, särskilt erfaren dito eller med relevant bakgrund. Det har rekryterats personal från restauranger i Göteborg, som därmed i sin tur har nytt personalbehov, men man kan inte längre kräva erfaren personal.

Vilket öppnar för möjligheten både för ungdomar och de som passerat 25 att börja en karriär i besöksnäringarna. Det kan förstås vara stressigt och påfrestande, men det kallas inte jobb för att det är enkelt. I en del fall har ungdomar uppgraderat från instegsjobb på t ex hamburgerkedjorna och gått vidare till hotellen. För övrigt fyller hamburgerkedjorna McDonken, Max och Bekå en viktig funktion som instegsjobb för unga utan meritförteckningar, vilket är en samhällsgärning som inte kan underskattas. De är också strukturerade, ger bra utbildning och arbetsplatsintroduktion och följer avtal, samt möjligheter till karriärutveckling och successivt utökat ansvar, så det är utmärkta första arbetsplatser för ungdomar. Tänk på det om ni gnäller över hamburgerkedjorna eller andra kedjor och typiska ungdomsarbetsplatser.

Ovanpå detta lämnade många av de hungrigaste anställda branschen under pandemin, och har skaffat andra jobb, vilket betyder att branschen redan tappat folk, vilket ledde till mitt lilla utbrott över servicen på Upper House 2021 under den begränsade bokmässan det året, som dock återhämtade sig till bokmässan 2022 när de nyanställda slutat vara trainees.

Oavsett så finns det möjligheter i hotellbranschen i Göteborg här för den som behöver jobb, har rätt inställning och är på rätt plats i livet för arbetstiderna och lönerna, samt förstås lyckas charma arbetsgivaren. Sedan kanske det inte är ute annonser, men det skadar inte att höra av sig och kolla om det finns tjänster. Just nu är det dessutom sommar, vilket betyder att ordinarie personal vill ha semester, så det behövs sommarvikarier även om det kanske är lite sent påkommet.

Sedan sägs det ju att Gothia Towers ska bygga en fjärde och högre skrapa, men det kanske skjutits på framtiden på grund av ränteläget?

Och som hotellgäst får man leva med att det kan vara ung och oerfaren personal nu, men de lär sig fort är alltså min erfarenhet.