Löneenkäten 2025 – höjda löner och 2.50% i bolåneränterbjudande

Artikeln innehåller annonslänkar för uScore.

Resultatet av läsarnas inkomstenkät och vad uScore (annonslänk) erbjuder dem i ränta utifrån ålder, lön och kreditscore presenteras nedan. Lönerna för 2024 har höjts sedan 2023 och i median erbjuds 2.50% i bolåneränta.

Det fortsätter till 97% vara män som svarar på enkäterna och totalt svarade 1 014 personer på denna enkät efter att lustigkurrar och de som inte klarat av att mata in siffror korrekt raderats, vilket var 31 stycken.

Både snittålder och medianålder för läsarna var 49 år. Yngsta respondenten var 28 år och äldsta 87.

Snittlönen avrundat till hela tusental blev exakt 900 000:- SEK eller om året eller 75 000:- SEK i månaden, vilket eftersom det var taxeringsuppgifterna från 2024 alltså är förra årets årslön. Medianlönen blev 740 000:- SEK eller knappt 62 000:- i månaden. Lägsta lönen var noll kronor och högsta 16 757 000:- SEK.

Att jag avrundar till hela tusental i presentationen är för att ingen individ ska pekas ut exakt.

Kreditscore, som är uScores kreditvärdering blev i snitt 85 och i median 89.

Den bolåneränta som man fick som erbjudande via uScores partners (annonslänk) var i snitt 2.67% och i median 2.50%. Högsta ränteerbjudande var 4.0% och lägsta 2.10%. Det vanligaste inmatningsfelet bland de vars svar ströks var bristande kommatering av räntan.

Percentilerna, dvs fördelningen som andel går att se nedan som 1-10-25-50(median)-75-90-99%.

En procent av läsarna var alltså under 30 år gamla och 1% över 74 år. 1% hade under 130 000:- i årslön och 1% över 2 570 000:- SEK.

Intressant är att se förändringen i löner från förra årets enkät. Enprocentarna skiljer sig förstås både högst upp och längst ner pga det låga urvalet, men samtliga övriga kategorier har fått bra löneökningar senaste året. Medianen höjde sina löner med 5.71%.

Att detta är högre än vad löneökningarna varit i Sverige generellt kan förklaras med median- och snittåldern på 49 år och att det alltså är en övervikt av personer mot slutet av sin karriär där deras expertis också blir som högst och med det större möjligheter till lönehöjningar än enligt kollektivavtal. Enligt andra undersökningar på bloggen dominerar tjänstemän, egenföretagare och chefer bland läsarna, vilket också gör att man inte följer kollektivavtalens utveckling fullt ut.

Korrelationen mellan ränteerbjudandet och lönen var -0.44, dvs starkt omvänd. Ju högre lön, desto lägre ränta. Korrelationen mot ålder var svag men existerande med +0.05, dvs det fanns en tendens att räntan steg med åldern. Korrelationen kreditscore och ränteerbjudande var -0.24, dvs medelstarkt omvänd. Högre kreditscore gav lägre ränta, men lön var en viktigare faktor. Förmodligen för att kreditscore också har en svag men positiv korrelation med ålder på +0.12.

Enkätsvaren är helt i linje med tidigare läsarundersökningar och konsekventa med dessa, men man kunde som alltid önskat att fler kvinnor svarade på enkäter så det hade funnits ett underlag nog att titta på t ex inkomstskillnader. Det går inte att jämföra ett urval på 991 män med ett urval på 23 kvinnor på ett meningsfullt vis.

Vad gäller snitträntorna så kan man se dem hos Compricer nedan och snitterbjudandet på 2.67% via uScore skiljer sig inte enormt där man kan få 2.67% enligt nedan.

Ja, det hade varit en bra idé att tagit med vad man har för bolåneränta i verkligheten idag och jämfört, men vi får väl köra en separat enkät framöver om det.