Värnplikten: Försvarsmakten måste fortfarande höja lönerna

SvD skriver så här efter två månader om Annika C Christensens personalförsörjningsutredning, som ni tidigare läst om här på bloggen. Tanken är att eftersom man vägrar betala anständiga löner till soldaterna så ska någon procent av en årskull ungdomar tvångsrekryteras och sedan se ljuset och ta anställning. Det senare kommer förstås fortsätta dras med samma problem som soldater (eller för den delen poliser) har idag – att lönerna är alldeles för låga, och rekryteringen till kontinuerligt anställda soldater kommer fortsätta misslyckas. På köpet får vi ett djupt orättvist system där några procent tvingas göra en värnplikt som ökar klyftorna i samhället enligt forskningen.

Personalförsörjningsutredaren Annika N Christensen

Som tidigare påtalat kommer inte återinförd värnpliktsutbildning vara något som för personer med olika bakgrund samman och fostrar ungdomarna till goda samhällsmedborgare. Från 800 och uppåt av en årskull på 100 000 kommer tvångsrekryteras. På sin höjd handlar det om “några tusen” om Försvarsmaktens frivilliga rekrytering misslyckas.

Värnpliktsutbildningen ökar klyftorna i samhället enligt forskningen, där värnpliktiga från svaga samhällsgrupper blir ännu svagare (lägre inkomst, mer kriminalitet) medan ungdomar från starka samhällsgrupper tvärt om gynnas (högre inkomst). Värnplikten förstärker alltså klyftorna och suddar inte ut dem.

SvD har först nu upptäckt att personalförsörjningsutredningen som Annika N Christensen håller i ska rapporteras in i slutet av september och presenterar i princip samma uppgifter som framkom i Almedalen. Några ytterligare detaljer framkommer nu, som att värnpliktsutbildningen återinförs 2019 och att 17-åringarna redan nästa år får den enkät som ska ligga till grund för vilka ca 25% som alls kallas in till mönstring 2018. Av dessa kan något tusental tvingas göra värnpliktsutbildning.

“Den stora skillnaden mot den gamla tidens allmänna värnplikt är att bara några tusen i varje årskull på ungefär 100 000 personer kommer att tas ut för plikttjänstgöring i det militära försvaret. Samtidigt kommer både kvinnor och män att vara skyldiga att göra värnplikt, enligt lagen om totalförsvarsplikt som infördes 1995. Lagen är könsneutral och gäller lika för alla.”

Värnplikt innebär alltså inte att vi får något invasionsförsvar med 800 000 oövade man i oävade förband utan fungerande utrustning och som inte sett ett vapen på 10 år. Ej heller kommer 40-45% av en årskull “fostras till män”, utan vi pratar från 8 promille och uppåt till kanske 2%, som mest 4%, inklusive kvinnor, som nu ska omfattas av den könsneutrala plikten.

Exakt hur unga män och kvinnor ska kunna göra värnplikten tillsammans när de enligt Skolinspektionen redan från förskoleklass inte ska ha idrott tillsammans längre av religiösa skäl lämnas som en övning.

Tanken är att man ska fortsätta rekrytera frivilligt till de som ska ha tjänst som GSS/K eller GSS/T, medan hålen likt idag kommer fyllas med pliktplacerade GSS/P.

“Den frivilliga rekryteringen kommer att finas kvar även i framtiden. Den som tackar ja till en anställning i Försvarsmakten och uppfyller kraven kommer att göra sin militära grundutbildning enligt samma pliktlagstiftning som värnpliktiga soldater. Alla frivilliga förs då över i pliktsystemet. Tanken är likabehandling mellan båda kategorierna när utbildningen väl är i gång.”

Och här kommer man misslyckas återigen. För höja lönerna till attraktiva nivåer är det inte tal om. Statens ovilja att anslå medel till skäliga löner ska lappas genom tvångsrekrytering. 

Det är upp till regeringen att besluta om återinförd värnpliktsutbildning, då det är ett regeringsbeslut och inte något som behöver beslutas av riksdagen. Det finns ett antal punkter kopplade till svenskt försvar, som är rena regeringsbeslut, t ex om förfogandelagen ska tas i bruk vid ett beredskaps- eller krigsläge eller för den delen mobilisering över en viss nivå.

Nu återstår bara för Polismyndigheten att komma på att de kan tvångsrekrytera till polisen, istället för att höja lönerna. Så ska väl de pliktrekryterade värnpliktiga poliserna se ljuset de med och söka anställning sedan? För höja löner är ju inte aktuellt.

Ska Försvarsmakten kunna rekrytera till GSS/K så måste löneläget upp. Svårare än så är det inte. Värnpliktsutbildning ändrar inte detta. Tvångsmedel gör inte ungdomarna mer positivt inställda till ett militärt yrkesliv med lägre ingångslön än för en städare. Som inte behöver riskera livet.

Ska Sverige ha ett trovärdigt försvar måste försvarsanslagen öka. Värnpliktsutbildning ändrar inte det och blir inte billigare än dagens system.