Inte ens det parti som lade värnplikten vilande och istället införde Sveriges lägst avlönade yrke, yrkessoldaten, vill betala högre löner utan istället återinföra värnplikt som personalförsörjningslösning till Försvarsmakten.
Latest in löner
Över en nivå där man kan leva drägligt, bilda och försörja familj, är inte längre pengar alltid det enda som kan motivera anställda. Ett skitjobb med en sammantaget usel arbetsplats kan förstås kompenseras med hög lön, men andra sätt att motivera personalen kan i själva verket vara viktigare för rekrytering och framför allt för att behålla anställda. I Sverige motarbetar dock skattesystemet detta och fokus blir därför på löner eftersom allt annat klassas som löneförmån och ska beskattas.
Regeringen sänker återigen skatten för sk ”höginkomsttagare” med någonstans runt 36 000 – 37 000 kronor i månadslön. Detta framgick efter att vår kompetenta regering av misstag publicerat ett pressmeddelande om höstbudgeten i förväg, vilket uppmärksammades av DN.
Migrationsverket: Svenska soldater har för låg lön för att klara sig – bör utvisas ur landet
Ett utlåtande från Migrationsverket för att utvisa en invandrare visar att myndigheten anser att man inte kan leva på en soldatlön. Man utvisar nämligen baserat på en månadslön på 20 529 kronor, vilket är högre än ingångslönen för en svensk soldat.
Värnpliktens försvarare drar ofta till känsloargument utan grund, som att värnplikten behövs för intregration, ökad jämlikhet och samhällskänsla. Men forskningsevidensen visar tvärt om att värnplikt segregerar genom ökade inkomstskillnader, samt befäster och ökar kriminaliteten.




