Dags för en ny stor demografiundersökning av bloggens självrekryterade respondenter. Svara på enkäterna nedan så får jag bättre koll på vilka ni är och om läsekretsen förändrats. Det hjälper mig i vad jag ska skriva om och det hjälper mina annonssäljare kring att identifiera bloggens målgrupp.
Latest in löner
Läsarnas prognos för 2017 har nu inträffat. SCB:s konstruerade inflationsindex KPI ligger nu på 1.8% i årstakt. Räntehöjningarna rycker allt närmare, liksom lönespiralen nu när nollinflationsperioden är över.
 |
| KPI-inflation 12-månadersförändring 1999 – februari 2017. Källa: SCB |
Enligt mediauppgifter kommer regeringen idag fatta beslut om återinförande av tvångsrekrytering till det militära försvaret, sk värnplikt. 13% av en årskull ska genomföra mönstring och upp till 4% ska förlora ett år av sin livsinkomst och karriär medan övriga 96% slipper detta. Samtidigt är regeringen emot sänkta ingångslöner i andra sektorer, medan man alltså tvångsrekryterar till Sveriges lägst avlönade yrke – soldatyrket. Lönerna är så låga att man inte ens kan rekrytera 4 000 personer om året.
Lönerna inom IT-sektorn var 2015 föga överraskande högst i Stockholm och lägst i Västsverige, av de tre storstadsregionerna. I genomsnitt får den vanlige kontorsslaven inom IT 12.6% högre lön i Stockholm än i Västsverige och 11.5% högre än i Sydsverige. I förhållande till lönen är det alltså avsevärt billigare att bo i Västsverige eller Sydsverige än i Stockholm, när man tittar på bostadspriserna.
 |
| Genomsnittlig (ej median) lön i IT-branschens olika yrkesgruper, samt generella VD-löner 2015. |
Det finns en del missuppfattningar om vad man egentligen har för lön i Sverige. Kanske grundar det sig i uppfattningen att man själv höjer sin lön på grund av karriärsutveckling, men ingen annan gör det? Medianlönen i Sverige var 28 600:- SEK i månaden år 2015. Statlig sektor hade de högsta snittlönerna.
 |
| Ett urval av löner i Sverige 2015. Källa: SCB |