Börserna går blandat i de asiatiska tidszonerna efter nytt amerikanskt börsrekord, som följde amerikanska inflatinsisffor som låg en promilleenhet över konsensusprognosen, vilket drog upp amerikanska räntor. Det vänder uppåt för den svenska restaurangbranschen, som ökade sin försäljning under fjärde kvartalet, men det slår olika mot olika sektorer och det är främst hotellrestaurangerna som står för ökningen.
Stockholmsbörsen steg ordentligt igår med +1.72% för OMXS30 som slog börsrekord. Bredare OMXSPI gick +1.47% men nådde inte rekordnivåer, dit det är en bit kvar.
Dollarn handlas i 10:23 SEK, trots att de amerikanska räntorna steg, och euron kostar 11:19 SEK. Guldpriset backar till 710:- SEK per gram.
I USA landade KPI-inflationen på 3.2% istället för konsensusprognosen och tidigare siffran 3.1% i årstakt, men börserna var glada ändå. De långa amerikanska räntorna tog ett litet skutt från 4.10% till 4.16% för tioåringen och från 4.51% till 4.58% för tvååringen, då man förmodligen nu räknar med långsammare amerikanska styrräntesänkningar.
S&P-500 gick +1.12% och slog börsrekord, medan Nasdaq 100 gick +1.49%, men har lite kvar till förra veckans toppnotering. Bland FANANGST gick Tesla sämst med -0.13% och Nvidia bäst med +7.16%.
I de asiatiska tidszonerna går dock börserna blandat.
ASX 200 är i skrivande stund +0.22%, Hang SEng oförändrad på -0.01%, KOSPI +0.44%, Nikkei 225 -0.26% och Straits Times +0.57%.
SCB rapporterar att restaurangförsäljningen ökade under fjärde kvartalet 2023. Mätt i kronor ökade försäljningen +5.5%, men justerat för prishöjningarna ökade man +0.2%. Det var alltså omfattande prishöjningar under kvartalet, men trots konjunkturen lyckades restaurangbranschen som helhet alltså öka.
Dock är det bra kategorin lunch- och kvällsrestauranger som ökar med +0.7% justerat för prisökningarna, samt framför allt hotellrestauranger, som ökade +10.3% efter prisökningar. Snabbmat, kaféer, nöjesrestauranger pubar, barer och personalrestauranger minskade. Värst var det för nöjesrestuarnager, pubar och barer med -4.8% och för kaféer med -4.7% justerat för priser.
En möjlig slutsats är att rena nöjen och de platser som de som har mindre gott ställt backar, medan de som har råd att bo på hotell eller gå på kvällsrestauranger (lyxkrogar till skiullnad mot kategorin nöjesrestauranger) är oberörda.
Som vanligt skakar alltså de rikaste av sig konjunkturen, medan de som till att börja med hade dåligt med pengar är de som drar ner.
Det ser likartat ut på helåret.
Restaurangbranschen är ju ständigt i kris om man ska tro dem själva, men det finns alltså segment som går alldeles utmärkt och netto expanderar branschen. Man ökade med +1.4% justerat för prisökningar under hela 2023, och visade alltså upp tillväxt i ett Sverige där BNP backade. Kort sagt går man bättre än Sverige i allmänhet.
Fast för övrigt är ju alla branscher enligt deras lobbyorganisationer alltid i kris. Antingen går det dåligt eller så har man brist på personal, men vägrar höja lönerna för att lösa problemet. Enda lösningen är enligt lobbyn alltid politisk räddning via skattelättnader, skattefinansierad utbildning av personal, eller rena bidrag. Det oavsett om det går dåligt eller bra.
71 kommentarer
Det kan faktiskt bli en mjuklandning. Det stora problemet Sverige dras med är just byggsektorns stora del av ekonomin. Men sätter regeringen på spenderarbyxorna och bygger och rustar upp infrastrukturen så kommer även den att klara sig. Man får bygga nya vägar, elledningar, kraftverk och militäranläggningar istället för nya bostäder.
Svenska befolkningen har slutat öka och vi behöver inte lika många bostäder som förut. Speciellt inte här i syd, det behöver byggas där många nya jobb skapas.
Med en mjuklandning så kommer dock räntorna att fortsätta vara högre än de som är högbelånade vill. Men löneökningarna kommer att äta upp dessa lån och varje år kommer lånen jämfört med årslönen bli mindre och amorteringar samt räntebetalningar bli en mindre del av månadslönen.
Den där “hemska” svenska ekonomin har ju en styrka. Och det är att det är många branscher som håller uppe den. Vi är inte som Norge med Oljan eller Danmark med Maersk/Bantningssprutor utan vi har en fungerande ekonomi som ett större land har.
Små länder med en mindre mogen har oftast enstaka sektorer som står för en stor del av skatteintäkter. Men där är inte Sverige, Vi är ett litet land som är export och importberoende. Men näringslivet och nya företag är faktiskt väldigt diversifierat.
Vi har en infrastruktur som åtminstone kräver satsning på underhåll. Sen är ju frågan om bygg kan ställa om till det eller om de sitter på fel kompetenter. De klarar ju knappt av att göra mer än hål i marken i GBG.
Vad gäller räntan är jag helt enig. Som jag sa igår tror jag nog att vi på sin höjd får en nedgång på bolåneräntan på 1-1,5% . Dvs att vi landar på en ränta 3-3,5% för det med normal belåningsgrad. 1%+ på de högbelånade
Tror även att vi sett största sättningen på villapriser. Om än att Bostadrätterna har ett “ras” framför sig när föreningar måste sätta avgifterna på rätt nivå efter kostnads och ränteökningarna. Men det har även där skett en kontrollerad landning och även om det är tragiskt för vissa så har de absolut flesta haft marginaler.
Vi ligger redan idag på 3,5% i ränta om man har ordnad ekonomi och låser på 3-5 år. Sjunker det ytterligare 1% från det så får det nog sägas vara en riktigt human nivå. Räntor på <2% känns inte riktigt hållbart över tid i en ekonomi där man räknar med tillväxt.
Håller med dig, bra analys.
Tror fallet ligger bakom oss. Nu nästan ett år bakom oss. Villor kommer ha det lättare nu jämfört med lägenheter. Men tror mest på en fungerande marknad där priserna ökar i takt med lönerna.
Klippekomins tid är förbi.
Ja den bubblan är nog över. En vidia we trust 🙂
Vad gäller villor vs BRF, jag har ingen aning. Tror man på högre elpriser eller lägre? Räntor? Högre/lägre?
Lite billigare att med fjärrvärme värma upp en nybyggd fastighet i en hel förening per andel, än en dåligt isolerat villa
Mitt tips är att köpa en nybyggd BR, på ägd mark, och gärna på successionsmarknaden.
Se det som en killgissning. Och läs årsredovisingen/ekonomiska planen innan köp.
Mitt råd är att undvika BR till varje pris just nu. Speciellt byggda eller ombildade efter 2010.
Nu vet jag att du sitter i just en sån så du talar i egen sak.
Men det är nog inget boende som är så riskfyllt som den bubbelbygda/bildade BR för tillfället.
Främst pga kostnads och räneöknignarna samt en förvaltning som bestått i att prioritera låga avgifter och försäljningsvärde istället för att vårda föreningen.
Äldre fastigheter som blivit ombildade ska man undvika till varje pris. Även de på ofri grund.
Jag precis jag sitter i sådan, men kanske jag gör det av en anledning. 5 års amorteringsfritt kan man bli beviljad, och om banken godkänner. Men det gäller såklart bara första andelsägaren.
Om vi tittar på nya BRF:er. Utanför Stockholm (kan inte den marknaden)
Säg ett kvm-pris på 60k/kvm
Belåning 14k/kvm
60-14 = 46k/kvm. Lär bra fallhöjd innan konken för den breffen.
Visst går avgiften upp, men belåningen där utgör ju bara typ knappt 25%.
You do the maths
Elpriserna skall ju falla, annars är det fel på vindkraften.
Eller är det så att idioterna stängt ner en massa planerbar produktion för att få upp elpriset så att investerarna bygger randomizerad elproduktion?
Kan de vara så dumma?
Och sedan ljuga om det?
Nybyggda BR har höga kostnader då deras ekonomiska planer bygger på låga räntor. Många av dessa flerfamiljshus kommer dessutom få stora underhållsproblem med tiden.
Vi bodde i en sådan förening byggd så länge sedan som 2000 talets början. Pga moderna krav på planlösning blir avloppsystemen ofta en potentiell bomb exempelvis.
Förutom då PUR skummet i betongfasaden, men oroa dig inte, brandgaserna söver dig.
Samma med nybyggda villor där bloggen nämnt en del problem med fasader och tskutsprång. Det enda som egentligen blivit bättre är grundläggningen med välisolerad platta. Det finns däremot äldre, billigare hus med låg energiförbrukning och stabil konstruktion. Jag bor i ett sådant.
Med solceller på taket får vi ett positivenergihus.
Det gäller bara att veta vad man skall leta efter.
Men att sätta mig i en bostadsrätt igen är som rysk roulette. Då hyr jag hellre fint.
De borde säljas med enorm rabatt.
Jag tror på den töntiga devisen att förstå vad man köper. Förstår jag inte hur något fungerar så skulle jag aldrig köpa det.
Sen att väga risk mot potentiell vinst. Då jag tycker att risk kan vara kul och spännande så tar jag gärna risker med mina egna pengar (med små delar av mitt totala sparande inte allt såklart). Men skulle aldrig i hela livet ta risker med andras pengar (bankens pengar i fallet bolån eller lån överhuvudtaget) eller pengar jag inte har råd att förlora.
Att förstå vad man köper gäller verkligen BR. Hur ser föreningens ekonomi ut, hur är det med avskrivningar, löpande underhåll, hur höga är lånen, äger man marken etc etc?
Finns bra objekt där ute att köpa tror jag, men vissa BR är riktiga minor.
Rikki och Storebror,
Vilken ränta de räknat står i den ekonomiska planen. Idagsläget vet inte vad det räknar med, i mitt fall hade de räknat med 2,54% typ. Så lite i underkant.
Beroende på investeringshorisont och eventuellt engagemang i styrelse, så kan man ibland göra lite undantag ifrån amorteringar och avskrivning är bara formalia.
Så lagom när det gått 5 år, så kan man gå vidare. Jag tycker det är obehagligt med tvingande amorteringskrav.
Vår förening kör med sadeltak i plåt, det är en nice konstruktion. Takutsprång saknas dock i princip. Konstruktionen är betong, och där puts och tegel finns, verkar det finnas en luftspalt bakom.
Tyvärr har inte alla betongare följt arbetsbeskrivning. Så läckor kan finnas
I moderna BRFer är räntekostnader en stor andel av månadsavgiften, energikostnaderna är sällan en stor del. Ergo blir det en rejäl höjning av avgiften när verklighetens ränta träffar budgeten.
Nya föreningar har ofta en hög markkostnad också för att få stå på fri grund.
Hoppas föreningens lån är bundna längre än din boendehorisont. Men är det amoteringen som det klämmer är det nog så.
När det gäller stommen är den ofta välbyggd i dagens hus, likaså fasaderna om man följt ritningarna och god byggstandard så det inte är brister ngnstans.
Rikki, jag säger inte emot. Räntan slår stenhårt. Gäller att ha bra medlemmar i styrelsen. (???)
Om vi ser förbi skryt så gäller nog nedan med rätt hög sannolikhet. Ibland krävs juridisk, ekonomisk och kunskap inom byggnadsteknik. Speciellt inför en 2års besiktning av fastigheten. Eller 5/10 år.
Skippade skriva det jag tänkte, men det är viktigt för breffen att allt går rätt till. Lämnar det där. För det låter inte nice, det jag tänker. Men alla ska såklart med
Jag är imponerad av din kunskap inom energi/effekt försörjningen. Jag antar att människor har olika talanger. Nästan så man kan tro du jobbar inom den domänen. Men jag har faktiskt ingen aning. Ta det som en komplimang
Problemet är tjänstemannanivån. Ska vi bygga 200% mer tunnlar, motorvägar, spår, hamnar och broar som exempel, vem ska planera, projektleda och rita dessa? Det är redan en hög takt och högt tryck på detta i Sverige.
Dessutom, idestadiet och tidiga undersökningar/tillstånd m.m. tar åratal och inget man kan göra på en handvändning om hussidan kollapsar.
Det kommer bara pressa upp priserna på befintlig arbetskraft.
AI kommer kunna öka produktiviteten i många av dessa led. Vilket innebär att samma mängd tjänstemän kan få mer gjort.
Microsoft utvecklar en AI som kan skriva ansökningar om att bygga nya kärnkraftverk baserat på olika länders lagstiftning.
Många av flödena och repetitiva tjänstemannauppgifter kan underlättas med AI. Kan inte ersätta en hel person men kan underlätta tråkiga och monotona arbetsuppgifter.
Du har uppenbarligen inte sett NCCs bygge i Umeå där hela motorvägen och bron visat sig vara av “italiensk broderskapskvalitet”
Haha, “italiensk broderskapskvalitet”.
Finns många projekt som varit lite sådär, men kan vi flyga till månen så kan vi nog borra en tunnel som vi såklart tätar med något smet som först härdar vid högre temperatur.
Två projekt som verkar vara lyckade är;
1) Öresundsbron
2) Citytunneln (en tunnel som går under Malmö, så nu är Malmö C inte längre en ändstation).
Finns gott om lyckade infrastrukturprojekt. Det finns bara inget medialt intresse kring det.
Att de spräcker budgetar är oftare ett problem med att man kör någon glädjekalkyl när det ska presenteras för beslutsfattare, villet absolut kan medföra alternativkostnader ifall investeringsbeslutet skulle bli annorlunda. Men bara för att något spränger budget betyder det inte att man får mindre/sämre kvalitet per spenderad krona, utan man har boomat fullständigt i tidiga kalkyler.
“Vi” *kunde* flyga till månen för drygt femtio år sen. Det återstår att se om “vi” kan göra om det.
Rhône-Poulenc kan säker sälja nåt bra tätningsmedel för tunnlar.
Rhoca-Gil kanske härdar vid lägre temperatur. Besvärligt med rullstensåsar ju. Men det är utanför min kunskap såklart. Min geografi lärare sa att det var en horst, jag vet inte faktiskt.
Det enda jag kan om istiderna är ifrån ice age. Jag håller mig till tecknat
Månen, citatet har du säkert rätt om. Jag skarvar rätt mycket ibland. Vi får hoppas hen inte var kommunikationsminister eller nåt
Eller var det en fluga, jag minns faktiskt inte. Men bodde nära eländet.
Jag går mycket på kafé i Stockholm men har inte längre lust att betala 80 kr för kaffe och bulle. Visst -kaféet har omkostnader för hyror, personal med mera – men det är orimligt dyrt. Samma också vad gäller att halka in på en pub och ta en stor stark som kostar runt 75 kronor. Jag tillhör gruppen med dåliga pensioner som också har bostadslån där räntan nästan fyrfaldigats. Man måste dra ner någonstans.
Det var billigt. Halkade in på en pub på centralen. 118 spänn för en 40 cl öl.
Tokholm.
Det mest är dyrt på järnvägsstationer och flygplatser. Resenärer som ska åka vidare har oftast inte tid att ta sig en bit bort från platsen för att äta eller dricka.
Ta med matsäck eller ett gyllene American Express-kort.
Så för nog många, även jag börjar tycka det är dyrt och sparar in där det är enklast. Trist för den delen av näringen där det är enklast för folk att spara.
Dessutom funderar jag på om fastighetsägarna är nöjda med hyrorna eller om även den kostnaden kommer stiga ytterligare för kaféer och restauranger mm.
Då kan vi vara i en ond cirkel..
Kaffe på kafé känns som en extremt lågt hängande frukt, det är totalt undvik. Tyvärr även dagens rätt, vilket är lite mer synd för jag lider med restaurangbranchen, men det är helt enkelt orimliga priser. Man måste nog se det hela som ett spel, handla primärt kampanjvaror på ica/konsum osv.
Ja varför ska man betala 70-90 kronor för en stor stark eller 110 kronor för ett glas vitt ute på stan när det blir 1/5-del av kostnaden när du handlar det på systemet.
Alltså, hoppas du skojar?
Man går på restaurang och dricker en öl eller ett glas vin eller på café och tar en finkaffe för umgänget och den trevliga upplevelsen. Går inte att bara säga men vin hemma är billigare för det handlar inte om produkten.
Att ta ett glas ute med några kollegor eller gamla vänner, eller skaffa barnvakt och sitta i baren och prata med sin fru med en drink i handen är det som gör livet värt att leva.
Det är oftast mindre bullrigt hemma vilket gör att min fru och jag hör varandra bättre när vi sitter med varsin drink i handen.
Det är väl det som påverkas mest. Det som egentligen är dålig kvalitet mot för vad man får.
En fulöl för 118 kr eller en bulle för 50 kr kanske inte ses som så prioriterat för de flesta med tanke på vad man kan göra själv.
Det som förvånar mest är att Max hamburgerrestauranger kostar 150 kr för en lunch. Och det är samma priser du kan komma undan med för lunch på de “finare” kedjorna som Bustard Bargers. Men kvalitetsskillnaden är enorm.
Ändå skulle jag säga att Max är den kedja som går bäst av alla som jag åker förbi…
(För övrigt kostar dagens på lokala fina restaurangen 150 kr nu. “sunklunchen” går på 125 kr. Men går du till salladsbaren på Coop kommer du undan med 60 kr… Eller 30 kr för medhavd matlåda hemifrån. Det blir pengar på en månad.
Samma om du fyllet en termosmugg med kaffe hemma istället för springa förbi sevvan….)
Max har kört en drive sedan nyår som bara skulle gälla i januari men som blivit tills vidare verkar det som. Du kan få en lunch från 60 kronor om du struntar i dryck. Har aldrig betalat så lite för mat som jag gör nu, gäller bara att vara lite flexibel och undvika butiker och restauranger som inte klarar av att anpassa sig. Man väljer vad man betalar för.
Lunchdryck är naturligtvis vatten. Varför skulle det kosta något. Ja, en krona för pappkoppen och en krona för att räcka över den.
För övrigt skulle jag nog säga att Max är verkligen INTE den restaurang som klarar sig bäst. Tvärtom.
Donken går utan tvekan bra, och BK sisådär och Max är tomt.
Omsättningsrekord för Max 2023 med bibehållen vinst. Så nog går de rätt OK. Hur ekonomin ser ut för McD och BK har jag inte kollat men de går säkert inte uselt heller.
Är nog värre för alla smashburgerställen som poppat upp överallt, marknaden borde vara ungefär som för padelhallar d.v.s. övermättad och haussad. Bastard går dock OK enligt de själva.
Har noterat att några hamburger hak stängt här i Göteborg, så vi har nog passerat peak hamburger hak här i allafall.
Dagens på Max kostar 85 kr. Ska man ha något från övriga menyn istället landar man på ca 95-110 kr. Helt OK priser ändå.
Ja visst är det billigt. 130kr för en förorts-pizza + extra pengar för den dryck man föredrar.
Dock är god/finare mat rätt prisvärd.
Lobbyorganisationerna börjar ju få sån trovärdighet att man tänker tvärtom mot vad de säger.
När Svensk Näringslivs “pampekonom” Sven-Olof Daunfeldt (eller vad han heter) uttalar sig känns det direkt som man vet att nu kommer en ren partsinlaga och inget baserat på fakta.
Som han och VDarnas hat mot löner (utom sin egen då). All brist på kompetens kan rådas bot på med att höja löner. Men det är det sista arbetsgivare fattar….
Personalens löner ska vara marknadsmässigt (låga)
Men om man rekryterar ledningsgrupp eller “chefsekonomer” så måste man erbjuda “höga för att attrahera bra…”
För övrigt ser vi väl “chefsekonomer” som “experter”. De verkar inte ha något riktigt jobb att gå till så därför uttalar de sig alltid och har alltid tid med en intervju.
Vad många inte vet är att CFO (i vardagsmun grovt ekonomichef/chefsekonom) egentligen är en latinsk förkortning som på svenska kan översättas till ungefär “den som leder gissandet och mest gissar fel hela tiden”…
CFO är väl som politiker. En roll du får baserat på vad du säger och inte vad du kan.
Ofta förvånansvärt låg kvalitet på grundläggande ekonomikunskaper hos dessa.
Jag arbetar i en bransch där kunden handlar upp kompetens, arbetsgivaren försöker pressa ner lönerna genom att få rätt kompetenser på pappret vid upphandlingar, sedan utförs arbeten av yngre billiga personer med lägre lön.
Kunderna börjar bli irriterade på att de inte får den kvalitet man betalar för och företaget säger att kunden inte vill betala för mer, blabla..
Problemet att det går att hitta rätt kompetens på pappret, men personerna som utför arbetet saknar rätt personliga egenskaper för att passa för uppgiften och slutar innan de blivit bra vilket innebär att riktig ny erfarenhet inte skapas, men det man får in pengarna på kort sikt. Kunderna är ju inte heller glada i, eller försöker undvika att göra om lite större upphandlingar när de märker de “små” problemen, att kanske fel folk är arbetar än vad som kanske är tänkt i avtalen.
Medarbetare med fel egenskaper som inte gillar det som man håller på med byter snart jobb och det börjar nu uppstå stor brist på “riktigt” kompetent personal. Ledningen ser alltså kortsiktiga vinster framför att skapa personalkvalitee i organisationen.
Då undrar man om man stora företag även slutat värdera personliga egenskaper även vid rekrytering av ledningen som tappat sin långsiktighet, ja det är ett stort företag! Hoppas att detta bara är i min bransch, annars är vi som land på väg åt fel håll i en global värld.
Det har väl alltid varit så att upplärning och kompetensutveckling skall ske hos någon annan och själv vill man ha hungriga 25 åringar med aktuell utbildning + 10 års erfarenhet och driv men inte tjafs och låga lönekrav.
Svenska arbetsgivare är sjukt bortskämda gnällkärringar, speciellt storföretagen.
Såhär funkar väl alla branscher med en stor andel externa konsulter? Beställaren får vara som en igel på konsulterna så att projekten kompetenstillsätts rätt.
Ja. Och konsultbranschen har kaos för tillfället då företag börjar inse att man helt enkelt får mycket bättre av att anställa.
IT branschen kaosar ju pga detta.
Och många konsulter får byta jobb många gånger då de inte klarar av att leverera i en fast anställning 😀
IT-branschen har verkligen lockat många bolag och anställda som inte är så duktiga på leverans.
Jag får en smygande känsla ibland att kompetensen brister i många branscher. Och att du möts av slutenhet om du vill veta något eller fråga något. Frågan tas emot och skickas ned i organisationen och du får sedan svar från svarsfunktionen. Jag anar kompetensbrister och bristande språkkunskaper. Du får inte tala med den ansvarige direkt. Det fick man förr i Sverige. Nu får du en “ticket”. Modern management?
Min fråga som jag sällan får svar på
Varför läser man 5 år utbildning inom Civilingejör. Och sen väljer man inom ett par år att jobba med något helt annat än det man pluggat. Exv projektledning/team lead.
Lära sig leda personal och projekt kan man ju göra mycket effektivare än att slava med hållfasthetslära och termodynamik.
Och framförallt borde företag inse att de som lagt sina bästa år på just termodynamik och hållfasthetslära inte lär bli bra chefer sen 😉
Kanske inser vissa ingenjörer att projektledare/ teamled har bättre löneutveckling, karriärväg och börjar få högre status än civilingenjörsyrket, det är en teori..
Fin yta och snack är viktigare än kunskap för vissa!
Competence is nothing, Image is everything…
Låter inte detta bättre.
Competence is nothing, imagine is everything…
Funkar absolut!
Fast egentligen är det ju hållfasthetslära och just termodynamik som är det roliga.
Fast Personkemi, 10 hp , är en kurs jag tror många skall läsa. Praktiken är dock viktig.
En mig närstående är delägare i litet konsultbolag inom IT. Berättelserna om (in-)kompetensen hos cheferna på IT-avdelningen i stora börsbolaget är förskräckande. De är inte ens intresserade av verksamheten bara av att bevaka sina positioner. Man undrar lite smått hur bolaget överlever. Konkurrenterna måste rimligtvis vara av samma skrot och korn.
Ja utfallet kan såklart variera. Träffade två kvinnor i veckan. Den ena jobbade som personlig assistent och den andra i butik. Högre begåvning på båda än hälften av folket som titulerar sig IT-konsulter.
Intelligens är inte en utbildning eller en titel. Det borde fler lära sig. 🙂
Lite det jag menade. Sen går såklart inte intelligens att mäta så bra. IQ kan man räkna ut, och det säger väldigt mycket på hur bra man är på göra det provet. Vill man ha bra resultat så lär man sig hur progressiva matriser löses. Men vilket bullshit, finns t o m en förening för inbördes beundran. Exklusivt
Nåväl, en fråga till dig.
Vad är ett rimligt arvode om jobbar mot en större (IT/telekom) aktör i Stockholm. Svara med Euro/h. Tack för eventuellt svar.
@Mjau – vad är det för roll du vill ha prissatt och vilken senioritet?
Rollen verkar lite oklar, jag behöver komplettera med viss kunskap. Erbjuden ersättning verkar ligga lite lågt (erfarenhet runt 20år), då jag nyligen nåt övre medelålder som av vissa definieras som 45+ (fullt rimligt om man tänker att man blir 90år kanske).
Vill inte ge för mycket detaljer, men det verka söka någon senior men betalar för junior verkar det som.
Nej, Mjau, IQ är definierat som hur man presterar på vetenskapliga IQ-test som WAIS. Resultatet är stabilt dessutom.
Att du sedan inte klarar kraven för inbördes beundran förändrar inte det.
Ja så är säkert definitionen. Jag lämnar det till mer kunniga människor att avgöra. Längesen jag gjorde det där WAIS-provet dessutom, så mina observerationer får nog gå som en killgissning. Ber om ursäkt
Vad gäller ersättning så är det ju bara säga vad man vill ha. Upp till arbetsgivaren att acceptera eller ej. Är man “rätt person” brukar allt kunna gå att lösa.
Sen kan man ju kontra med att “under provanställningen ska man ha visat att man skaffat sig kunskapen”.
Vad gäller IT i sthlm tycker jag nog att lönerna lossnat rätt bra om man kan bevisa att man har rätt kunskaper. Iaf vad gäller 45+.
Sen skulle jag nog säga att leveranskraven har ökat därefter. Så man får ju känna om man värderar work/life balance
Seb, ja jag tänkte lönerna i Stockholm var högre (eller snarare arvoden). 100% (eller typ 99,9%),.
Jag har gett ett bjudande tillbaka med rimlig ersättning tillbaka. Jag tittar ju varken på lets dance eller mello så jag har några extra timmar över. Inte gratis att vara ensamstående, så en s k bisyssla enligt HR som sökes. Lär nog aldrig beviljas är jag rädd för
Menade inte att bära någon offerkofta där. Det går okej med ett jobb
Har sett en tendens att just IT chefer väljs på “PPT skills” än att man är kunnig inom IT.
Det är bra att man söker andra grupper än CIS män till IT. Men att sätta de andra grupperna som IT chefer har inte utfallit så bra imho. Det hade varit lämpligare att låta även dessa grupper gå den långa vägen
Det börjar ske en stor förändring inom IT där de socialt inkompetenta inte ens får ett driftjobb nuförtiden. Men det skulle nog finnas en vinning i om man jobbade lite på kompetensen på alla nivåer och defakto kompetensutvecklade aktivt.
Känner och har jobbat med en del ruskigt kompetenta människor.
Gemensamt för alla dessa är ju att de jobbar som konsulter som kommer in och syr upp nära allt gått fel i projekt.
Då utmanas de och får använda sina specialistkunskaper samt förmåga att ta människor på alla nivåer i en organisation.
Samt. Den icke ringa detaljen att de kan fakturera 1500 kr utan mellanhänder.
De här personerna är generellt så roliga och utvecklande att jobba med att de är de som man alltid svarar när de ringer.
Den här spetskompetensen finns alltså i Sverige. Fler än vad vi tror. Men de jobbar aldrig i en organisation om de är så bra som de verkar. Varför skulle de ge bort sin kompetens billigt via nån annan? 🙂
Arbetar i stor företag med stor andel konsulter/inhyrda, bolaget anlitar sedan ett antal år en 3’e part för teknikkonsulter, 3’e part pressar pris och ska ha procent av leverantören.
Får billiga konsulter och dyra projekt, uppskruvade CV etc.
Då jag började i en verksamhet där det förespråkades större del konsulter från t.ex. indien blev jag nyfiken och sökte och fann intressant artikel i engelsk press.
Indisk utbildning kantas av “över produktion” konkurrens mellan universitet, de har tydligen också olika utbildnings/ranking nivåer.
Enligt uppgift stängs/stängdes hundratals per år pga dålig utbildning :-O
Likaså var anställningsbarheten enligt västländska mått 10-20% av de utbildade.
Men det finns absolut bra personer/kompetens där, har själv haft förmånen att ha ett par duktiga knutna till mitt dåvarande team. Störst utmaning att undvika att de blir “hopp jerkor” mellan anställningar.
Det är fårvånansvärt lite av ledningen som outsourcas idag, eller HR.
Här skulle man kanske kunna spara in en slant, det mesta går ju att sköta digitalt!
Jag har bara inte vågat ge förslaget på mitt jobb, ännu kan ju vara ogynnsamt för kommande löneförhandlingar och karriär.
HR är massivt outsåsade på många ställen . Kolla exv Ericsson
Finns inget vettigt bolag som hanterar löneadmin internt längre.
Om beställaren inte kan, eller inte bryr sig (se ovan), om att bedöma kompetensen hos inhyrda konsulter så blir det förstås naturligt att fokusera på priset.
Mycket vettig kommentar.
Om man klagar på att man hela tiden får dålig kompetens i sina inköpta resurser eller projekt.
Då är man antagligen även en väldigt inkompetent beställare/kravställare.
Jättebra, med arbetskraftsinvandring från typ Pakistan. Människor därifrån är beredda att jobba nästan gratis.
Var avsett som kommentar till inlägget jusr ovanför.
Jag kan förstå om donken går bra. Jag åt lunch där med familjen nu på sportlovet. Varsin vuxenmeny till mig och frugan och varsitt happy meal till våra två småbarn för den totala summan av 200 kr.