Den svenska officiella konsumentprisinflationen landade på 3.9% i januari, ner endast 0.2 procentenheter från 4.1% i december trots att elpriserna nästan halverades. Istället ökade inflationen som förutsett på en lång rad andra områden när energipriserna tvärt emot vad Riksbanken tror inte existerar isolerade från påverkan på annat. För exempelvis en villaägare är dock antagligen inflationen uppåt 10%, då ingen lever som KPI-Svensson.
KPIF hamnade på 3.9%, där månadsförändringen på grund av elpriset var -0.9 procentenheter. Istället steg livsmedel, boendekostnader för såväl lägenheter som villor (egnahem som SCB kallar dem), inventarier, hälso -och sjukvård, bilar och drivmedel, vilket kompenserade för fallet i elpriserna.
Inflationstakten är dock på ett år och där var de stora bidragarna framför allt el med 0.8 procentenheter, drivmedel med 0.7, kostnader för att bo i villa med 0.5 och 0.2 för lägenheten man har samtidigt, livsmedel med 0.3, restaurang och hotell med 0.3,, möbler 0.2, och bilar på 0.2. Inflationen utan elpriserna hade alltså fortfarande varit 3.1% och utanför Sveriges Riksbanks så kallade toleransintervall om 1 – 3%.
Kom nu fortfarande ihåg att du för att få dina två procents årliga reallöneökning så behöver du 5.9% lönepåslag i vårens lönesamtal (eller lönedelgivning – besked om den lön som arbetsgivaren bestämt i förväg åt dig – som det allt oftare handlar om).
En lätt gissning är att få med kollektivavtal kommer få kompensaiton för inflationen. KPI(F) är dessutom fiktiv och slår hårdare eller mjukare i verkligheten beroende på livssituationen. KPI(F) avspeglar hela kollektivet av konsumenters kostnader, inte en enskild individs utveckling.
En lätt gissning är att inflationen för villaägaren är betydligt högre än 3.9%, då boendekostnaderna för villa ökat mycket mer än för lägenhet, och det oräknat energi. Villaägaren använder också mer el och har oftare bil med allt dyrare drivmedel än den som bor i lägenhet.
Kanske är KPI-V (KPI-Villa) uppe på 10% ökade levnadskostnader? Eller ännu mer? Ta det i ditt lönesamtal, din chef kommer säkert visa dig sympati och ge dig 10% högre lön.
