Kronan försvagas och euron kostar återigen en bit över elva kronor. Börserna inleder veckan blandat i de asiatiska tidszonerna efter ännu en positiv vecka på Stockholmsbörsen. Arbetsgivarorganisationen SKR vill inte att sjukvårdspersonalen ska få inflationskompensation i löneförhandlingarna, vilket förstås inte är överraskande från en arbetsgivare. Den tekniska termen för de anställda är dock detta suger.
Börsveckan blev återigen positiv för Stockholmsbörsen, denna gång trots att börsen faktiskt backade i fredags med -0.24& för OMXS30 och -0.40% för OMXSPI. På veckan gick indexen +1.74% respektive +0.87%. I USA stannade veckan på +4.74% för S&P-500 och +5.78% för Nasdaq 100.
Släng på att kronan försvagas så gick inte Stockholmsbörsen något vidare internationellt sett. Överlag har man tjänat på att ha så mycket pengar som möjligt utomlands, vilket antagligen är som det brukar då svenska kronan försvagas vid kris då vi är ett litet land med stor självbild på en breddgrad som Alaska eller norra Sibirien.
Guldpriset dras upp av svagare krona och kostar 598:- SEK, medan dollarn hittas på 11:24 SEK och euron nu på 11:07 SEK. Dollarn stärks trots att de amerikanska marknadsräntorna backade i fredags.
I de asiatiska tidszonerna är det nu blandat som gäller under måndagsmorgonen och börsveckans öppning. Urensningarna och palatskuppen i Beijing påverkar, där Xi alltså verkar brutit mot regeln att bara sitta två mandatperioder och gjort sig till kejsare.
Hang Seng i Hong Kong kraschar således med -5.64%. Strävan efter att återfå marginell frihet kan nog nu anses krossad av Beijing och den i princip linjära nedgången för Hong Kong-börsen verkar snarare bli parabolisk nedåt.
Straits Times backar ordentligt med -1.75% men annars går ASX 200 +1.54%, KOSPI +0.87% och Nikkei 225 +0.49%, så nedfallet från Beijing hamnar lite olika på mikrokort sikt.
TT rapporterar att lobbyorganisationen för kommuner och landsting, SKR, varnar för att lokala löneförhandlingar riskerar spä på inflationen och vill alltså inte att vårdyrkena ska få lönekompensation för den tioprocentiga inflationen, utan nöja sig med någon procent och sedan få vänta 10-15 år innan reallönerna är tillbaka på 2021 års nivåer. Ungefär som facket Unionen alltså, som förvisso inte är för vårdyrkena.
Exakt hur frånvaron av inflationskompensation ska göra personalen glada, nöjda och stanna kvar hos arbetsgivarna är oklart. Antagligen hoppas SKR på hög arbetslöshet. För övrigt kommer kommuner och landsting få en rejäl smocka nu när deras kostnader skenar men frånvaron av höjda löner (och med det högre skatteintäkter för KR) inte kompenserar kostnadsökningarna. Som tidigare nämnt kommer t ex den sk socialbidragsnormen (ja, det heter försörjnignsstöd) att höjas med nästan 10% för kommunerna via automatisk indexuppräkning, men skatteintäkterna ökar kanske bara med 2%. Därmed måste kommunerna reducera sina kostnader på annat håll, vilket förstås blir budgetregulatorerna skola och omsorg.
Som vanligt alltså.
Valet är trots allt över och därmed är alla utspel om vård, skola och omsorg överspelade och ersatta med den brutala verkligheten.
