Ett bevis till för att vi aldrig haft kapitalism och en fri marknad, utan är ständigt reglerade och störda från statligt håll hittar man på arbetsmarknaden. Där har vi en statligt sanktionerad och lagstödd kartellbildning, som gör att ännu en parameter i en fri marknad saknas. Nämligen tillgång och efterfrågan vid sättande av lön.
Kartellbildningen kallas “facket”, och innebär att det inte går att sänka löner när efterfrågan är låg. Eller åtminstone inte har gått att sänka löner. På Scania funderar man nu på sänkta löner, men antagligen är det bara retorik i förhandlingarna med facket.
Att man nu åtminstone får diskutera sänkta löner för att stärka konkurrenskraft och företags överlevnadschanser pekar på att vi går mot en bättre fungerande och friare marknad.
Det går inte att ha en marknad där prissänkningar är uteslutet, utan endast höjningar är tillåtna. Vad kommer härnäst? Förbud mot fallande aktiekurser? Det har man prövat i Pakistan om jag minns rätt, men det gick inget vidare…
Nej, i en fri och kapitalistisk marknad sätts löner på marknaden, inte genom maffialiknande metoder och en kartell.
Låg efterfrågan på arbetskraft skall i en sund ekonomi leda till sänkta löner, vilket ger ökad efterfrågan på arbetskraft. Tillgång och efterfrågan måste mötas. Och kom inte dragandes på några argument om “de inhemska konsumtionen”. Sverige är och förblir ett exportland, och det är vad som driver vår ekonomi. Väldigt få svenska företag skulle överleva på inhemsk konsumtion, och de som gör det klarar det eftersom kunderna får lön från exportindustrin…
Snabbaste sättet att höja sin lön idag är att gå ur facket, men vara kvar i a-kassan. På köpet så kan inte facket förhandla bort din position i varselkön enligt LAS, vilket de kan och gör om du är medlem, till fördel för fackombudens nepotism.