I samband med den pågående SAS-strejken muttras det om proportionalitetsprincip vid strejk, där enskild nyckelpersonal har kraftigt hävstång på att strejka. Men detta är bara ett utfall av att man låter företag bli för stora och därmed mål för denna typ av strejker. Kanske borde våra konkurrenslagar istället skärpas och hindra företag från att bli för stora, där det inte finns några fördelar med detta för konsumenten?
 |
| Air Greenland och SAS. |
Flygbolaget Braathens (BRA) varslar en tredjedel av sin personal. Med utmärkt timing väljer SAS piloter ut i strejk för att få högre lön i en fallande marknad och konjunktur.
 |
| SAS. |
Aftonbladets chefsredaktör meddelade igår att tidningen nu har en ny policy. Om ingen har dömts för ett brott har det inte hänt och kommer inte skrivas om av tidningen. Inte ens om en kändis pekar ut en annan kändis kommer tidningen skriva om det, så länge det inte finns en fällande dom. Här följer en titt på vilka annonsörer som finansierar Aftonbladet just nu, samt några förslag till nya bylines åt dessa annonsörer.
Det pågår tydligen en flygstrejk inom SAS utgående från svenska piloter på Arlanda. Dessa är missnöjda med en löneförhöjning på 2.2% ovanpå sina snittlöner om 78 000:- SEK i månaden plus förmåner och tillhörande 185 arbetsdagar.
 |
| Norwegian. Jag hade inget SAS i min bildbank. |
Bland kraven är från pilotfacket är 3.5% i löneökningar, samt en ny löneskala som höjer lönen med 10% för många. Dessutom ska de få rätt till att flyga affärsklass vid tjänsteresor samt att de ska få 6 500:- kronor om året i schablonmässig utbetalning för skor och solglasögon, utan att behöva lämna in kvitton till arbetsgivaren. Plus diverse andra förbättrade förmåner.
Mer detaljer om situationen kan man läsa hos Bonnier/Expressen.
Jag känner att vi alla bör samlas en stund och känna sympati här. Piloternas anställningsvillkor är förstås helt orimliga och bara det att behöva lämna in kvitton på solglasögon är fullständigt horribelt.
Ett jävla skitjobb helt enkelt. Att de helt enkelt inte säger upp sig istället?
Tillägg: Sydsvenskan anger 95 000 kronor i snittmånadsinkomst medräknat tillägg. Fast det var 2009. Man kan förmoda att detta har stigit lite sedan dess.
Lönedeflationen över Sverige fortsätter. Även om KPI-deflationen september – oktober bara var 0.1% så slår lönesäkningarna desto hårdare.
