Värnpliktsutbildningens skattefria ersättningar och bidrag kan bli nästan lika stora som lönen för en anställd K-soldat, när man justerar för skattefriheten. Beräkningar nedan.
Värnpliktsersättningarna är 146:- SEK om dagen eller 4 380:- SEK per månad skattefritt uppger Försvarsmakten. Under lediga dagar får man dessutom 90:- SEK extra till mat. Slutför man utbildningen betalas hela ersättningen per dag ut igen som en klumpsumma kallad utbildningspremie, eller då utslaget retroaktivt under utbildningen 8 760:- SEK. Man kan förutsätta att man är ledig åtta dagar i månaden och då alltså får 8*90=720:- SEK i kostersättning.
Till detta kan man via Försäkringskassan även få familjebidrag, bland annat för kostnaden för egen bostad.
Till det får man gratis och till skillnad mot anställda skattefri mat dagar man är inryckt.
Detta kan göra att den skattefria ersättningen i pengar plus mat kan ligga högre än vad man får efter skatt som kontinuerligt anställd soldat, så kallad GSS/K eller K-soldat.
Konsumentverket anger att en person i åldern 18 – 30 år, som lagar all mat hemma i åldern har en matkostnad på 3 940:- SEK per månad. Givet att man som värnpliktig är hemma två dagar i veckan så blir gratis mat när man är inryckt alltså värt 3940*5/7=2 814:- SEK.
När jag själv var ung var det vanligt att man skaffade eget boende sista året på gymnasiet inför att man skulle rycka in på värnpliktsutbildning, detta eftersom bostaden betalades under tiden. I Göteborg är idag en normal andrahandshyra som inneboende ca 4 000:- SEK per månad, vilket också kan vara en andrahandshyra på en liten lägenhet. För övrigt upphör föräldrars försörjningsansvar när ungdomen slutar gymnasiet, så strikt talat kan och bör man därefter förstås ta ut inneboendehyra av ungdomen, lämpligen just 4 000:- SEK per månad. Eller så sparkar man ut ungdomen som får bli inneboende någon annanstans, och därmed kan få hyran betald av Försäkringskassan under värnpliktsutbildningen. 4000:- SEK är iaf ett rimligt riktmärke på boendekostnaden, men alla kommer förstås inte ha egen bostad. Nu förutsätter vi dock att så är fallet. Oavsett är värdet av att bo gratis hemma hos sina föräldrar även efter gymnasiet implicit 4000:- SEK per månad.
Summerat värde på inkomsten under värnpliktsutbildningen som följer, givet att man slutför utbildningen.
Dagersättning 4380:-
Utbildningspremie 4380:-
Kostersättning: 720:-
Gratis mat: 2814:-
Hyra: 4000:-
Summa: 16 294:- SEK skattefritt (=efter skatt)
Vad får då en GSS/K-soldat i lön?
Senaste lönestatistiken för år 2022 ger en medianlön på 25 300:- SEK för en soldat, men 10:e percentilen – dvs de 10% lägst betalda och förmodligen nyaste K-soldaterna – har 22 000:- SEK. 25:e percentilen har för övrigt 23 000:- och medianlönen är 50:e percentilen. Det finns de som har högre löner, men de har förmodligen jobbat ett tag och de som precis börjar har förstås de lägsta lönerna.
Tittar vi på skattetabell 33 hos Skatteverket så är skatten på en inkomst om 22 000:- SEK endast 4 111:- SEK och ger en nettolön på 17 889:- SEK efter skatt. Detta ska då betala boende, mat sju dagar i veckan osv, men ger alltså bara 1 595:- SEK mer än att vara under värnpliktsutbildning. GSS/K ska också betala sina resor till och från jobbet, vilket den värnpliktige inte behöver. Mat man får på jobbet, t ex påsmat under en dag i fält, är en löneförmån och ska beskattas.
Kort sagt innebär en GSS/K-anställning en väldigt låg löneökning jämfört med värnpliktsutbildningen. Tillägg: Enligt uppgift i kommentarerna är lägsta soldatlönen nu 24 000:- SEK per år 2024. Det ökar skillnaden mellan värnpliktig och anställd till 3 595:- SEK per månad.
Lägg då till att regementen som Livgardet, Haninge Garnison med bland annat Amf 1 eller Amf 4 i Göteborg ligger i storstäder med tillhörande boendekostnader, som om man inte bara ska vara inneboende hos någon annan hamnar högre än 4 000.- SEK per månad även i Göteborg. Exakt hur man ska kunna bo på Stockholms bostadsmarknad med 22 000:- SEK i lön lämnas tyvärr som en övning åt soldaterna.
Ska då värnpliktsersättningarna minskas? Svaret är förstås nej. Det är soldatlönerna som ska höjas, förmodligen åtminstone 5000:- SEK per månad ytterligare för att säkerställa rekrytering och att värnpliktsutbildade söker sig till yrkessoldatlivet och fyller behoven av GSS/K, vilka med Natointrädet ökar, då vi behöver bemanna åtminstone en bataljon heltid i Baltikum.
Soldatyrket är ett av landets lägst betalda yrken, och man kan t ex få en löneökning genom att säga upp sig och ta jobb som lokalvårdare hos regementets städfirma istället. Eller ta jobb som vakt hos Avarn eller Securitas (eller vem det nu som för stunden har avtalet) och bevaka Försvarsmaktens anläggningar med högre lön än man får om man gör det som anställd soldat.
Högre soldatlöner innebär förstås att även specialistofficerare och taktiska officerare ska få motsvarande lönepåslag.
56 kommentarer
Bra tanke där, jag hoppas politikerna ser över detta snarast.
Vilket år togs bilderna från den fantastiska marschen i blogginlägget?
Tror detta är november 2018.
Du räknar som du har förstånd till…återkommer
Frågor att diskutera:
1. En högre skattesats livet ut för den som inte gjort sin plikt.
2. Rösträtt är kopplat till att ha gjort sin värnplikt.
3. De som i ofred flyr landet får sin egendom förverkad.
Håller med, detta är mycket obehagliga frågor i en liberal demokrati men som jag skriver nedan måste vi diskutera varför de mest högpresterande skall väljas ut till något som inte ger dom något och medför personliga risker.
4) Den som inte gjort värnplikten placeras i händelse av ofred i folkstormen, utrustas med bibel eller om det finns, gevär m/96, och får blockning trops bakom sig. Lite överdrivet men vi behöver komma till ett läge där värnplikten är attraktiv.
De som gjort värnplikt kunde få förmånen att låna till riksbanksränta upp till 1 miljon kronor.
Det här låter faktiskt som ett otroligt bra förslag. Alternativt riksbanksränta minus x procentenheter.
Känns lite Ru tänk där. Så de som av sjuk dom eller ej lämplig får inte rösta. Och betala mer i skatt. Då både män och kvinnor i dag har plikt skyldighet ska då ej en kvinna med två barn kunna lämna om maken är i front. Ska vi i fråga sätta alla kvinnor från Ukraina som flytt. Men visst få extra studiemedel efter genomförd vpl. Självklart ha regler om hur man kan frångå plikt i ofred ex lämna landet. Men att förenkla och dra till med extremiteter är iallafall ej min melodi. Och ofred kan vara mycket ,inbördes krig vet inte jag om jag ställer upp på . Och låt säga illegalt invadera en granne, detta är väl oxå extrem fall men historien kan gå fort.
Är väldigt emot sådant här!
Förvisso fullgjorde jag längsta möjliga värnplikt förra seklet. Jag mådde bra och körde på. Såg dock många som tvingats in i det militära. De var usla krigare och gjorde ingen nytta. Ett par självmord på regementet under tiden jag låg inne. Det fick mig att bli skeptisk till allmän värnplikt med drakoniska regler. Alla har det helt enkelt inte i sig. De kan trots det vara utmärkta människor och tillföra samhället viktiga saker. Framför allt har de rätt att leva.
Borde ha skrivits en del om självmord (i synnerhet eftersom du anger plural och under en begränsad tid på 9-18 mån) på svenska regementen, jag hittar ingenting kan du leda oss som söker rätt?
Väldigt drakoniska åtgärder, och dessutom vill FM ha ca 10% av årskullarna i framtiden… så 90% hade varit rökta. Ackumulerat över längre tid ger 10k per år ger en ganska stor mobiliseringspotentiell, men då skall det ju repövas också, och finnas prylar i mobförråd. Även om det hade varit praktiskt genomförbart(det är det inte) så behöver vi inte 100k som gör värnplikt varje år.
Ukrainska soldater sägs ha en medelålder på 43 år(förmodligen lägre bland skyttesoldater som är yttersta spjutspetsen), så att ha en del människor som är runt 40 år krigsplacerade borde inte vara några större problem, en del kanske inte pallar eller på ett eller annat vis är olämpliga för tjänst, t ex skador som ger fysiska handikapp, men i det stora hela borde det vara lugnt att ha en del typ 40-åringar krigsplacerade. Säg att skiten träffar fläkten, man mobiliserar 7k i åldrarna 25-40 år, kanske 5% av årskullarna, då är det 112k pers och genomsnittsålder på ca 32 år, addera anställda i olika kategorier, och HV… skulle det behövas fler än så på kort varsel, så är vi redan körda.
Anställda borde dock få bättre betalt, 29k som nyanställd hade varit fullt rimligt, sedan måste det ju vara en vettig löneutveckling, vidareutbildning där man tillskansar sig specialistkunskaper inom skrået borde borde påverka positivt på den “normala” löneutvecklingen.
Och man kan inte igga geografin, vi har inte 100-tals mil med landsgräns mot motståndaren, vi har 0 km.
Sverige är ett långsmalt land. Det finns inte mycket djup att försvara på om en invasionsstyrka får fäste efter en landstigning.
I Sverige var alla män värnpliktiga upp till 47 års ålder innan det svenska invasionsförsvaret lades ner. Det fungerade bra och de som var krigsplacerade (vilket de flesta var efter grundutbildningen) genomförde flera repetitionsövningar. Se dokumentärfilmen “Repmånad”.
Låter dumt. Enklare att bara betala marknadsmässig ersättning.
Alla får inte eller kan inte göra totalförsvarsplikt.
Så dina förslag är direkt odemokratiska = korkade.
Det finns redan idag lagar som reglerar om man avviker från sin plikt.
Jag trodde Försvaret var till för att försvara vår frihet och vårt sätt att leva, inte att rasera och begränsa det, som du föreslår.
Bättre att du jagar de som tjänar miljarder i Sverige på fortsatt handel med ryzzland.
starship trooper
Haha du hann före mindrevetande 😁
Speciellt roligt just nu när jag sitter och lirar Helldivers 2 på fritiden. 😂
Jovisst, bloggaren räknar väl rätt. Men när det gäller de mest attraktiva kategorierna, dvs IQ över 100, kan dessa få ett mycket bättre betalt jobb och då välja själv.
Frågan är väl sedan vad värnplikten kan användas till civilt. I ungdomen betyder varje år mycket och den som gör lumpen ligger alltså ett år efter sina kursare på universitetet. Plus att man riskerar kallas in till rep eller tvångströjan om det blir skarpt läge.
Belöningen för att du är attraktiv blir att du tar en mycket högre personlig risk och kan tvingas lämna din familj för att sitta i skogen och eldleda eller vad det nu blir. Medans din halte och lytte polare slipper allt och tjänar mer pengar.
Så min slutsats blir att ersättningen måste höjas för vissa kategorier. Till exempel för de som får underofficersgrad en extra bonus så att när de meniga muckar och du fortsätter dubblas ersättningen. Sedan om du fortsätter typ 12-15 månader så dubblas ersättningen igen för varje steg.
Expressen visade i måndags 17-årige Elliott. Han ville inte bli del av något krigiskt där man typ kanske måste skada någon. Han undrade varför just han måste göra lumpen. Det var alltså inget som helst fel på honom, han var högpresterande, men han tyckte typ inte om våld.
Det var enklare på min tid när alla gjorde lumpen. Det var bara att acceptera det, det gavs inga alternativ. Var du helt oanvändbar fanns det alltid vpl kat H (Handräckning). Dock ville ingen bli det.
Det är patetiskt. Elliott lipar över att han blivit kallad till mönstring. Det är _inte_ detsamma att han kommer att göra en _militär_ tjänst. Han kan göra vapenfri tjänst istället. Men mammsen och pappsen har väl tutat i honom att livet är en räkmacka och att man inte behöver ställa upp.
“Elliot, 17, ska mönstra mot sin vilja: ”Ångest””
“Nu kallas drygt 28 000 personer till mönstring. Men runt 20 000 av de som mönstrar blir inte inkallade till värnplikten.”
Ponken har goda chanser att klara sig.
Har en tjej om jag nu får kalla henne för det som är i samma klass som failott. Hon åker i circles runt oss. Och hon vet vad som händer när ryssen kommer. Hon kommer inte ge upp och du ska inte hellerm
Ni är vuxna människor. Ge er på någon annan än ett 17-årigt barn, som lurats av media till sitt livs misstag att ställa upp på intervju. Skärp er.
Lille Gnälliott borde helt enkelt få underkänt i svenska eftersom han uppenbarligen inte tagit till sig vad ordet plikt står för. Och kanske borde han även sättas i sommarskola för att uppdatera sig i historia så han förstår varför vi har ett försvar och varför det är viktigt.
Ni är vuxna människor. Ge er på någon annan än ett 17-årigt barn, som lurats av media till sitt livs misstag att ställa upp på intervju. Skärp er.
Du har självklart rätt. En enskild – dessutom minderårig – ska inte ställas till svars för att vårt samhälle misslyckas med att förmedla till medborgarna, inte minst ungdomen, vad det innebär att vara del av just ett samhälle och att det utöver rättigheter även innebär skyldigheter.
Diskussionen borde förstås handla om hur vi skapar och upprätthåller den “anda” (i brist på bättre uttryck) och sammanhållning som behövs.
Sverige är ju på många sätt känt för att vara “fredsskadat” och det har kanske accelererat sedan 80-talet när jag själv gjorde värnplikt; då hade vi fortfarande Kalla Kriget och en tydlig hotbild som sedan helt “försvann” under 90-talet för att sedan glömmas bort fastän den i högsta grad återuppstått.
Skrämmande jämförelse! Nog inte många som tagit hela varvet i kalkyl inför livsbanevalet. Lön ger väl dock lite pensiongrundande cash ändå? Eller är det som på 80-talet, mer lönsamt att sjukskriva sig än att knega? Förlåt jämförelse!
Lägsta lön för soldat är sedan våren 2023 24000:-
Tack.
Bra belyst. Vill minnas att Peter Lindén i en intervju konstaterade att han som nybliven fältflygare på AJS37 hade lägre månadslön än städerskan på flottiljen.
Vad jag vill ha sagt är att alla anställningar i försvaret av hävd är dåligt betalda a k a skitjobb. Vi måste höja statusen och lönen är förstås en del av detta.
Nja, det finns ingen konkurrens. Lärares och sjuksköterskors löner är numera över median tack vare att det blivit konkurrens med flera arbetsgivare istället för bara kommun respektive landsting (idag region).
Jmf även dåliga polislöner, då det endast finns en Polismyndigheten idag, likt bara en Försvarsmakten. Tidigare var varje polisregion en egen myndighet, och varje regemente en egen myndighet. Nu kan de t ex hindra eller neka dig att byta jobb inom myndigheten.
Lite osäker på hur man räknar sjuksköterskelönen iom att många jobbar inom bemanning. Utgår man från regionanställda, vilket vore mest vård för pengarna, så ser det troligtvis annorlunda ut med statistiken
Det är rätt många sjuksköterskor som blir chefer – >hygglig lön.
Men när folk pratar om sjuksköterskors arbete beskriver de ofta undersköterskornas arbetsuppgifter (gymnasieutbildning med riktigt uselt betalt) .
Egentligen ett jävla slöseri att utbilda sjuksköterskor och sen använda dom som pappetsvändare.
Jo visst är det slöseri om det går till så. Nu råkar jag bo tillsammans med en operationssjuksköterska (som jobbat bla på akut, ambulans och vanlig vårdavdelning på 4 olika sjukhus) men är inget jag känner igen av din beskrivning. Tvärtom får de oftare snudda på att göra sådant som de inte har befogenhet att göra och iom det riskera sin legitimation. Men vad göra när resurser saknas och liv ska räddas
Intressant artikel som gör att man funderar. Jag tycker inte att det är orimligt att man som medborgare ska “offra” något år av sitt unga liv för att lära sig uppgifter som nationen som man bor i har behov av. På samma sätt ger vi inte studerande på högskola någon lön eller matersättning. Ja en liten del men sedan är det lån och eget arbete. Varför ska värnplikten ge så många fler förmåner än studier på högskola? Eller varför inte nian på högstadiet? Noll ersättning men det är en plikt att genomföra utbildningen. Då är man förstås i en ålder där man ändå är garanterad mat och boende.
Det är soldatyrket som behöver en uppgradering, det måste få kosta att ha ett försvar som lockar folk att vilja bli anställda. Jag har inte alla svaren men om Sverige ska ha ett bra försvar måste man nog se över unkna lönestrukturer från 60-talet och bli en modern och attraktiv arbetsgivare.
Intressant artikel som gör att man funderar. Jag tycker inte att det är orimligt att man som medborgare ska “offra” något år av sitt unga liv för att lära sig uppgifter som nationen som man bor i har behov av. På samma sätt ger vi inte studerande på högskola någon lön eller matersättning. Ja en liten del men sedan är det lån och eget arbete. Varför ska värnplikten ge så många fler förmåner än studier på högskola? Eller varför inte nian på högstadiet? Noll ersättning men det är en plikt att genomföra utbildningen. Då är man förstås i en ålder där man ändå är garanterad mat och boende.
Det är soldatyrket som behöver en uppgradering, det måste få kosta att ha ett försvar som lockar folk att vilja bli anställda. Jag har inte alla svaren men om Sverige ska ha ett bra försvar måste man nog se över unkna lönestrukturer från 60-talet och bli en modern och attraktiv arbetsgivare.
Hmmm, Tiderna förändras, och förhoppningsvis till det bättre.
Värnpliktig 91-92 och tjänade då 32kr/dag och fick 3000kr i muckbidrag. Hoppas våra försvarare får en lön som bär en vardag med bostad osv.
Utveckla försvars högskolan och vpl.Låt de som kör maskiner få civila kort lastbil,hjul lastare truck. Sjukvårdare möjlighet till uska,sjuksköterska,läkare. Mekaniker förtur ingenjör. Låt Ksold läsa upp betyg 1ev 2 dagar med betalt.Jobba 5 år få betalt motsvarande studie lån i 3 år. Gör Nato tjänst 2år efter vpl och få en skattefri summa går nog att hitta många saker att göra Soldat yrket attraktivt.
När jag muckade från I15 efter fullgjord tjänst som Lätta Kabel-troppchef kunde jag panta in mitt Förarbevis C (Tung Lastbil, Volvo och Scania m fyrhjulsdrift) mot ett civilt C-körkort. Mycket behändigt, du förnyar därefter Lastbilskörkortet livet ut med en Läkarundersökning inkl syntest vart femte år. Sistnämnda är också bra, du slutar köra Lastbil i rätt tid.
+1. Runt -00 krävdes minimal initiativkraft för att konvertera militära förarbevisen till civila. Man fick övningsköra och köra upp med den lastbil man hade på kompaniet.
Plikt för båda könen.
Återupprätta civilförsvaret.
Högskoleprovsmeriterande (ha ha) med tex 0.2 poäng för utförd värnplikt.
Ja, det är plikt för båda könen och civilplikten har återinförts.
Lite fundersam…. Varför ska man skilja på en eftergymnasial utbildning till yrkesmilitär och universitetsutbildning egentligen? Menar inte att det är fel med betald lön men jämför med tex en sjuksköterska så åker hen på minst 3 års utbildning med studiebidrag så kan tycka att det ändå är ganska fördelaktigt.
Härligt att frågan lyfts av bloggaren. Det är för mig helt obegripligt att just de ungdomar som klarat gymnasiet, är fysiskt och psykiskt lämpliga för grundutbildningen och faktiskt klarar den med såpass goda vitsord att de kan få anställning i förvaret tjänar sämre än de som står i kassan på 7Eleven (inget ont om de som jobbar där men det kräver mindre utbildning). Jag har skrivit ett par kommentarer om detta i andra trådar här på bloggen när frågan rekrytering till vårt försvar varit på tapeten. Min son blev kallad till mönstring trots att han inte haft en tanke på att göra värnplikten men han bedömdes som lämplig. Han hade då gymnasieexamen från praktiskt gymnasium med fina betyg, särskilt i de praktiska kurserna, och fick snällt vänta med att börja jobba för att istället göra 11 månader som gruppbefäl. Han trivdes men hade tjänat runt 30-32 000/månad om han direkt efter gymnasiet tagit jobb som väntade då arbetsmarknade skriker efter hantverksfolk. Efter värnplikten var han taggad på att fortsätta i försvaret och blev bevakningssoldat med, häpp, 22 000 kr brutto. Efter ett år fick han 800 kr i läneförhöjning och då ingångslönen året efter höjdes till 24 höjdes hans lön till just 24 000 trots att han då jobbat två år och vidarutbildat sig till militärpolis. Anställningen är också tidsbegränsad till 12 år och han såg kollegor som hade svårt att få bostadslån då de “bara” hade 7 år kvar av sin anställning och bankerna har varit så försiktiga med att låna ut till alla utan fast anställning de senaste åren. Sonen lämnade försvaret för att bli smed/svetsare och höjde sin lön till 32 000 som provanställd. Obegripligt hur Försvarsmakten ska kunna personalförsörja sina verksamheter med nuvarande löneläge.
Fick ingen utbildningspremie efter lumpen 80-81.
Försvaret, rent generellt, är dåligt betalt! Enda sättet att höja lönen bra är att byta jobb, inom myndigheten, vartannat år. När du lärt dig ditt jobb och kan göra nytta byter du. Anskrämligt! Att stanna och göra ett fantastiskt jobb med din långa erfarenhet ger inga pengar i lönekuvertet… Eller en bra pension… Tyvärr.
Numera fattig försvarsmaktspensionär…
Angående bilden så blir man påmind om soldatprovet som pågick i drygt ett dygn. Först fick vi göra det i grundutbildningen sedan med den grupp som man ledde. De som klarade det fick ett soldatbetyg.
Grundlönen bör naturligtvis höjas rejält för att stärka attraktiviteten och göra livet lite lättare åt de som försvarar landet dagligen! För såväl värnpliktiga, GSS som diverse officerare!
Med det sagt så får väl GSS-anställda fortfarande diverse tillägg under övning och insats som gör jämförelsen något haltande. Mina erfarenheter är knappt ett deciennium gamla, från GMU-tiden mellan värnpliktsperioden, men en fältvecka då kunde ge betydande tillskott till kassan. Värst var det för typ stabsassar som inte hade lika många övningsdygn som de med mer fältmässiga befattningar. En månad utan insats- eller övningsdygn kunde bli knaper.
Gav lite rörigt inlägg tidigare. Pardon! Vad gäller angående pensionsvillkor för militär personal idag? Liten fråga vid 22 men jävligt stor vid typ 55+? Trust me! Jävligt stor fråga.
Ni saknar fantasi allihopa. De riktigt stora besparingarna gör vi om vi krigsplacerar chefer, ingenjörer och flygplansbyggare som bygger JAS. Om de tjänar 10 000 SEK per månad med allt inräknat istället för 100 000 med skatt soc och annat, så sparar vi säkert 600 000 000 per plan. 100 plan ger då 60 000 000 000, 60 miljarder. Krigsplacera hela SAAB !!!
Om du ändå håller på så har jag Ericsson där du också kan få krigsplacera hela bolaget så kanske dom till sist kan få ordning på torpet…
Mellanchefer med firmabil har under 50 år aldrig levt upp till sitt rykte.
Men hur svårt kan de vara. Ge dom den bästa tekniken vi har. Dom är där för oss.
En lågt hängande frukt för att göra det mer attraktivt att fortsätta efter vpl är att ta efter USA:s “G.I. Bill”. Man skulle ex-vis kunna erbjuda följande:
– Fri eller kraftigt subventionerad kost
– Tillhandahåll subventionerad bosättning för hela familjen
– Särskild kvotgrupp eller annan prioritering för framtida högskolestudier
– Avskrivning av studielån efter examen, alternativt premie på motsvarande belopp så man slipper lån
– Civil certifiering inom motsvarande område (ex-vis elektriker, tunga fordon)
– Generösa (tjänste)pensionsvillkor
Generellt sett borde det finnas stora möjligheter till skattelättnader för omkostnader eller standardiserade förmåner. Eftersom soldatyrket brukar vara dåligt betalt oavsett land måste man hitta andra former för att göra det attraktivt och staten har inga problem att göra det om bara viljan funnes. USA har insett att man måste sockra erbjudandet. Sverige tycks inte ha insett det.
ETt gammalt förslag som jag vädrar igen: erbjud unga tre års universitetsutbildning med en skattefri lön som motsvarar studielånet om de också gör grundutbildning och övningar motsvarande en viss tid, minst ett år sammanlagt. Försvaret får in kvalitetsmänniskor, unga får utbildning och slipper skuldsätta sig.
Som jag har framhävt skulle vara en del i att göra vårdutbildning/fortbildning. Krävs en hel del år i arbete för att kompensera 3 års avbräck vad gäller pensionsinbetalningar och utebliven lön för att kompensera om en undersköterska vill läsa till sjuksköterska. …. Nu blev det lite ot här, Sorry
Sjukt dåligt betalt. Själv sitter jag i asien och jobbar med kundtjänst mot Sverige och fakturerar 20 USD per timme å jobbar i snitt 180 timmar i månaden.
Betalar i snitt 3% i totala avgifter på lönen.