Extrema elpriser i hela landet – börserna faller i Asien under måndagsmorgonen

Nämen visst, ta bort julborden bara. Men ta problemen som blir sen. Jag är en av alla de där offentliganställda eftersom jag jobbar som förare i kollektivtrafiken. Vi som är offentliganställda (kollektivtrafiken, vården mm) har ofta ett rent helvete i form av stress och nästan omänskliga arbetstider där vi blir asociala eftersom vi jobbar på alla andra tider när andra är lediga och vi hade kunnat umgås med dem. Jag har jobbat så länge nu att jag lyckats få hyfsade arbetstider, med jobb “endast” varannan helg (många scheman jobbar man 4 av 5 helger, och med väldigt dålig OB). Att försöka skaffa och planera en meningsfull fritid med hobbys osv går ofta åt helvete, för träningspass och möten och utfärder eller vad det nu kan vara sker på tider som du jobbar-och du kan inte flexa. Det känns som att man glömmer bort vad vi offentliganställda ofta offrar för att utföra tjänster för samhället. Man nämner oftast bara usel lön och “varför tar de inte bara och byter jobb då om det nu är så jobbigt och dålig lön och det bara ska klagas”. Andra kommentarer kan vara “jaha, du letar jobb och har varit arbetslös länge. Sök jobb som spårvagnsförare eller bussförare eller personlig assistent-det kan man alltid få, där släpper man in vem som helst”-som om vi vore samhällets slasktrattsjobb. Och sen gnälls det om vi får gå på julbord? Jag blir så jävla förbannad. Inte nog med att det vanligtvis knappt visas nån uppskattning av det vi gör-tvärtom. Det är skit av oss om vi är sena, men det är även skit av oss om vi inte väntar in de som springer till spårvagn/buss även om vi är sena. Att vi själva inte hinner gå på toaletten om man försenar oss ännu mer-det skiter man i. Visst säger arbetsgivaren att vi får gå på toaletten om vi vill, de vänder oss tom tidigare så att vi inte behöver åka ända till ändhållplats om vi behöver tid till toalettbesök. Men då är vi knappt vatten värda, det får vi veta av passagerarna. Det är ont om uppskattning för det vi gör, och varför vi ändå är kvar? Ja det är inte för att vi inte lyckas få ett annat jobb som många tycks tro. Vi har många anställda med tidigare toppjobb och topputbildningar. Men på nåt vis så har det väl ändå att göra med att det känns viktigt det jobbet vi utför, det är viktigt för samhället att vi finns och servar. Nån måste göra det här jobbet, annars skulle inte samhället funka. Men den där lilla uppskattningen man ändå får i slutet av året, för ett hektiskt och stressigt jobbmässigt år-det kan ni väl ändå unna oss? Vi hade julbord förr, men det var lite svårt att samla personalen, även om man spred ut julborden under flera dagar så att så många som möjligt skulle kunna närvara. Det var alltid nån grupp människor som alltid jobbade och inte kunde närvara vid någon av datumen man hade bokat upp för julbord. Men då bjöds det iaf på maten, alkoholen fick man betala själv. Nu får vi istället för julbord en julklapp för att alla ska kunna ta del av uppskattningen för det jobbet vi utför. Det kan låta futtigt, men för många skulle avsaknad av den här julklappen (eller julbordet) vara den lilla droppe som får många att lämna. Det kan te sig som att vi tjafsar för att behålla en liten småsak, men det är de halmstrån vi håller hårt i-för det halmstrået känns betydelsefullt när gångna året bestått i sparkar på dörrar, eller spottloskor på rutorna för att vi försöker sköta vårt jobb. Men visst-ta bort vårt julbord. Redan nu är det jättesvårt att rekrytera personal-det får medges. Men det är för att vi inte kan ta in vem som helst. Men om ännu fler lämnar (för det är ganska många som lämnar)-lycka till med att få samhället att gå runt. Ni tycker det är jobbigt om elen skulle bli bortkopplad. Föreställ er även ett samhälle utan kollektivtrafik eller vård…